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Haushaltsentwurf 2020## ODA-Analyse bescheinigt erheblichen Nachbesserungsbedarf

epo.de - 12. September 2019 - 11:19

Berlin. - Damit Deutschland seine internationalen Verpflichtungen einhalten kann, bedarf es weitaus mehr Mittel für die Entwicklungszusammenarbeit und Humanitäre Hilfe (ODA) als im Entwurf für den Bundeshaushalt 2020 vorgesehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse des Global Public Policy Instituts im Auftrag des Verbands Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe (VENRO).

Wahlen in Zeiten der Richtungssuche

welt-sichten - 12. September 2019 - 11:16
Es ist die zweite Präsidentschaftswahl seit dem Umbruch in Tunesien. Debatten über das politische System prägten den harten Wahlkampf, aber vor allem auch Grabenkämpfe innerhalb der Lager.

2019 Youth Writes Awards – Engaging young writers through quality journalism

Global #Geneva - 12. September 2019 - 11:09

Global Geneva president Veronique Barbey presented the three awards, which consist of travel grants, at a special panel on the challenges of writing for young people  at the Morges Book Festival (6-8 September, 2019). Nearly 40 high school students from Swiss schools participated in the competition. “What this initiative has shown is that there is not only rising writing talent among young people, but that young people are reading,” she said.

Barbey added that with more people now aware of this initiative, the hope is that it will expand not only to other Swiss schools but also globally. Global Geneva has had approaches from mainly international high schools ranging from Frankfurt to Bangkok expressing interest, but also from institutions in such far flung locations as Liberia,  Nairobi and Los Angeles. “The quality of the writing presented is really quite impressive,” she said. Furthermore, she noted, “these are young people who are profoundly interested in key global issues.”

Youth award winners with writers and journalists at the 2019 Morges Book Festival. (Photo: Edward Girardet)

The three laureates were: Australian Maxine Rechter of the International School of Geneva (1st Prize: 1200 CHF Travel Award) for her story on female circumcision, The Price of Purity; Senegalese American Mohamed Diagne, also of the International School of Geneva (2nd Prize: 750 CHF Travel Award) for his story Kyanite; and American Nicholas Machen of the British School of Geneva (3rd Prize: 500 CHF Travel Award) for Capital.

As part of Global Geneva’s commitment, all entries were edited and commented on by professional editors from around the world who offered suggestions to the students on how to improve the writing. “It is important to encourage young people to improve their writing skills but also to read more,” said Global Geneva editor Edward Girardet. “It is also important to engage them along professional lines and to help promote their curiosity in critical planetary issues, such as the climate crisis, humanitarian response, human rights, the environment…”

For Girardet, the importance of helping youth hone their writing skills is a crucial component of this journalistically-linked educational initiative. “This is what teachers and parents, and particularly university professors are telling us,” he maintained. “More and more high school students are arriving at the college level with poor writing and even reading capabilities. This is a huge issue and we should be concerned.” (See also our editorial for the Fall, Sept-Nov. 2019 print and e-edition)

The Youth Writes programme is not seeking to turn all young people into journalists. However, all school leavers, whether they are planning to become doctors, lawyers, bankers or electricians, need to know how to write well and to develop strong communications capabilities.

As Girardet points out, youth also need to become more aware of the need for trusted and quality journalism in an age of rampant false news and disinformation, particularly in social media. “Unless we engage young people now, there will be no one left to support real journalism, which is crucial for democracies to thrive,” said Girardet. “It is also vital to link education with reporting.”

For many of the Global Geneva network, which consists of some 2,000 journalists, editors, photographers, film-makers, cartoonists and other media specialists world-wide, the quality of the entries by the Youth Writes competitors has proven encouraging. Numerous stories, articles or podcasts proved to be exceptional and often highly imaginative. Global Geneva also held its first Youth Writes workshop in March, 2019, at the Ecogia International Red Cross Training Centre in Versoix, Switzerland. This is also part of the magazine’s efforts to help highlight key issues of the International Geneva – and Switzerland – community worldwide.

Depending on funding, Global Geneva is hoping to expand this initiative across Switzerland in 2019/20 with more workshops, but also the creation of Youth Writing and Journalism Clubs, and by collaborating more closely in English and in French with international and state high schools. It also hopes to expand the programme globally. Global Geneva is further developing other reporting initiatives, notably ‘Global Journeys’, aimed at bringing young people in direct contact with the need for quality reporting from the field.

Global Geneva is in the process of approaching various Swiss and international foundations, sponsors and others willing to support its educational approaches. In the same vein, it is seeking to work with the United Nations, non-governmental organizations, Global Compact companies and other private sector institutions interested in the need for more educationally-linked public interest initiatives involving young people.

All award entries are published both online as individual articles as well as in the Fall Sept-Oct 2019 print and e-edition of Global Geneva Magazine. If your school or institution is interested in being involved and/or would like to receive complimentary print copies please contact: editor@global-geneva.com

If you or your organization would like to support this or other Global Geneva initiatives in the public interest, please contact: The Editors, Email: editor@global-geneva.com

The Global Geneva Youth Writes 2019 Young Journalists & Writers Programme is funded by the Alcea Foundation, Lausanne.

 

Kategorien: Jobs

Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen sind ohne Kurswechsel in Gefahr

Vereinte Nationen - 12. September 2019 - 11:05

12. September 2019 - Das derzeitige weltweite Modell für nachhaltige Entwicklung droht, Jahre des Fortschritts rückgängig zu machen, wenn sich die Strategien nicht drastisch ändern. Dies hat eine unabhängige Gruppe von Wissenschaftlern, in einem am Mittwoch veröffentlichten, umfassenden neuen Bericht, festgestellt.

Die Verschärfung sozialer Ungleichheiten und eine potenziell irreversible Schädigung der Umwelt, die für uns alle Folgen hat, erfordern ein abgestimmtes Vorgehen. Dies forderte die Abteilung für Wirtschaft und Soziales der Vereinten Nationen (DESA) in einer Erklärung zu den Ergebnissen des Berichts, der von einem Team von 15 Experten zusammengestellt wurde.

Sie hielten fest, dass "es nach wie vor möglich ist, das Wohlergehen aller Menschen zu erreichen und die Armut für die gesamte Menschheit zu beseitigen - 2030 soll es Schätzungen nach ca. 8,5 Milliarden Menschen geben- aber nur, wenn sich das Verhältnis zwischen Mensch und Natur grundlegend ändert. "

Der Bericht „Die Zukunft ist jetzt: Wissenschaft zur Erreichung einer nachhaltigen Entwicklung“ zeigt, wie die Beziehungen zwischen einzelnen SDGs und den „konkreten Systemen, die die Gesellschaft heute definieren“ zu verstehen sind, um einen Plan zur Verringerung der globalen Instabilität zu entwickeln.

Der derzeitige Fahrplan für die Entwicklung habe Wohlstand für „Hunderte von Millionen“ geschaffen, aber auf Kosten anderer Ressourcen und steigender Ungleichheit, die das globale Wachstum untergraben.

Der Status Quo müsse sich ändern, sagten die Wissenschaftler, um weitere Einbußen im Bereich „sozialer Zusammenhalt und nachhaltiges Wirtschaftswachstum“ zu vermeiden, den Verlust der biologischen Vielfalt einzudämmen und eine „Welt zu retten, die den Wendepunkten des globalen Klimasystems nahe kommt.“

Dazu müssen alle Sektoren koordiniert zusammenarbeiten, fordert der Bericht. Höhere Investitionen in die Wissenschaft, um Nachhaltigkeit zu fördern, ist ein zentraler Ansatz und die Erkenntnis, dass die SDGs nur erreicht werden, wenn Wirtschaftswachstum von Umweltzerstörung getrennt wird und Ungleichheiten verringert werden.

Dem Bericht zufolge gibt es 20 Interventionspunkte, mit denen der Fortschritt in den nächsten zehn Jahren in Richtung mehrerer Ziele und Vorgaben beschleunigt werden kann.

Dazu gehört als Voraussetzung zur Beseitigung von Armut, dass eine gute Grundversorgung universell verfügbar sein muss in den Bereichen von Gesundheitsversorgung, Bildung, Wasser- und Sanitärinfrastruktur, Wohnen und sozialer Schutz.

Schätzungen zufolge werden bis 2050 voraussichtlich zwei Drittel der Weltbevölkerung in Städten leben. Um die Agenda 2030 zu erreichen, müssten kompaktere und effizientere städtische Gebiete geschaffen werden, die sich an einer naturbasierten Infrastruktur orientieren – jedoch müssen die Dienstleistungen und Ressourcen des Ökosystems gesichert werden.

Kategorien: Ticker

Weltrisikobericht: Klimawandel verschärft Wasserprobleme

welt-sichten - 12. September 2019 - 10:33
Hitzerekorde weltweit, zunehmende Dürren und Wirbelstürme: Der Klimawandel verschärft die Probleme rund um die Wasserversorgung und erhöht damit die Verwundbarkeit von Gesellschaften.

"Ärzte ohne Grenzen": Internierungslager in Libyen sind unmenschlich

welt-sichten - 12. September 2019 - 10:25
Das libysche Internierungslager Sintan ist mit 600 Menschen völlig überfüllt. "In einigen dieser Gebäude leben Menschen mitunter seit zwei Jahren - auf weniger als zwei Quadratmetern Platz", sagt Christoph Hey von "Ärzte ohne Grenzen".

Die ONE DATA Scorecard

ONE - 12. September 2019 - 10:20

ONE versteht es als eine unserer Kernaufgaben, zu überprüfen inwieweit Regierungen ihren Versprechen nachkommen, extreme Armut zu bekämpfen. Die ONE DATA Scorecards sind die Nachfolger unseres jährlichen DATA Berichts (2007-2017). Mit den Scorecards möchten wir die Anstrengungen der Geberländer knapp und präzise vergleichbar machen und darstellen, wo wir noch Verbesserungspotenzial sehen.

Ihr findet die Scorecard hier.

Die ONE DATA Scorecards sind 21 kurze Profile der 20 größten bilateralen Geber sowie der EU Institutionen. Sie bewerten die Geber dahingehend, wie viel Entwicklungsgelder (Official Development Assistance, ODA) sie aufbringen und wie gut sie diese Mittel verwenden, um extreme Armut zu bekämpfen.

Es bleiben uns nur noch 10 Jahre, um die Nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen. Um diese ehrgeizigen Ziele zu erreichen, müssen alle Länder, Geber wie Partner, ihre Versprechen einhalten und so zielgerichtet und effektiv wie möglich auf das Ende extremer Armut hinarbeiten. Mit den Scorecards möchten wir die Anstrengungen der Geberländer vergleichbar machen und darstellen, wo wir noch Verbesserungspotenzial sehen.

Wie funktionieren die Scorecards?

Die Scorecards stellen drei Fragen: (1) Wie viel ODA wird ausgegeben? (2) Wie stark ist sie auf Armutsbekämpfung ausgerichtet? (3) Und wie effektiv wird sie ausgegeben?

  • Quantität: hierzu gucken wir uns an, ob ein Geber das 0,7 Ziel einhält, bzw. wie weit er davon entfernt ist.
  • Ausrichtung: diese Säule untersucht, wie stark die ODA auf die Bekämpfung extremer Armut ausgerichtet ist. Dazu untersuchen wir,
    • wie groß der Anteil der ODA ist, der an die am wenigsten entwickelten Länder (least developed countries, LDCs) geht.
    • wie groß der Anteil der ODA ist, der für soziale Sektoren wie Bildung, Gesundheit und soziale Sicherung aufgewendet wird.
    • und wie groß der Anteil der ODA ist, mit dem Frauen und Mädchen gestärkt werden.
  • Qualität: diese Säule untersucht, wie gut auf die effektive Verwendung der ODA geachtet wird. Dazu fragen wir:
    • Wie viel ODA ist „Kern“-ODA bzw. im Umkehrschluss, wie hoch ist der Anteil der ODA, der nie das eigene Land verlässt? Ausgeklammert werden z.B. Kosten für Studierende aus Entwicklungsländern sowie Kosten für die Versorgung von Geflüchteten im Geberland (denn diese Kosten haben keinen eindeutigen Nutzen für oder in Partnerländern).
    • Wie transparent ist ein Geber in seinen ODA Flüssen (hier folgen wir der Bewertung des Aid Transparency Index von Publish What You Fund)?
    • Wie gut richtet ein Geber seine Unterstützung an den Zielen der Partnerländer aus (hier nutzen wir die Daten der Global Partnership for Effective Development Cooperation, GPEDC)?

Eine ausführliche Methodologie, wie wir die ONE DATA Scorecard erstellt haben findet ihr hier.

Wie schneidet Deutschland ab?

Alles in allem ergibt sich aus der Analyse für die deutsche Entwicklungspolitik ein gemischtes Bild. Dadurch, dass die Höhe der ODA mit 50 Prozent die Hälfte der Gesamtwertung ausmacht, erreicht die Bundesrepublik im Gesamtvergleich der Geber einen soliden 6. Platz. Allerdings wird die deutsche ODA-Quote bei der aktuellen mittelfristigen Finanzplanung der Bundesregierung in Zukunft weiter sinken, anstatt sich dem 0,7 Prozent-Ziel, wie im Koalitionsvertrag vereinbart, wieder anzunähern. Wenn nicht deutlich gegengesteuert wird, wird Deutschland bereits im nächsten Jahr in dieser Kategorie schlechter abschneiden.

Sehr deutlich ergibt sich aus der Analyse ein dringender Bedarf, die deutsche Entwicklungsfinanzierung stärker auf das Ziel der Beseitigung der extremen Armut auszurichten. Die Länder, die am stärksten von extremer Armut betroffen sind, müssen wieder in den Fokus der deutschen Entwicklungspolitik rücken. Ebenso sollte Deutschland vermehrt in soziale Sektoren und die Stärkung von Frauen und Mädchen investieren, um gezielt die Menschen zu fördern, die in extremer Armut leben und dazu beizutragen soziale Ungleichheiten abzubauen. Schlussendlich sollte Deutschland – und auch alle anderen DAC Geber – den Anteil der Gelder, die im eigenen Land ausgegeben und als ODA angerechnet werden, deutlich senken.

Eine kurze Zusammenfassung der deutschen Ergebnisse findet ihr hier.

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Kategorien: Ticker

WeltRisikoBericht 2019## Wassermangel verschärft Katastrophenrisiko

epo.de - 12. September 2019 - 10:00

Berlin. - Hitzerekorde weltweit und zunehmende Dürren: Der Klimawandel verschärft die Probleme rund um die Wasserversorgung und erhöht damit die Verwundbarkeit von Gesellschaften. Das zeigt der WeltRisikoBericht 2019 mit dem Fokus Wasserversorgung. Er wurde am Donnerstag vom Bündnis Entwicklung Hilft und dem Institut für Friedenssicherungsrecht und Humanitäres Völkerrecht der Ruhr-Universität Bochum (IFHV) veröffentlicht.

Project Manager (m/f/d), Syria

epojobs - 12. September 2019 - 9:41

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organizations within the Movement.

To coordinate GRC project activities in close cooperation with the Syrian Arab Red Crescent (SARC), GRC is currently seeking an experienced Project Manager.

Program Overview:

In 2019, the Syria Crisis has entered its ninth year. Approximately 11.7 million people need permanent humanitarian aid (HNO 2019). While the crisis is still on-going and life-saving activities still constitute a vital part of the humanitarian response, there are at the same time increasing efforts to begin with rehabilitation interventions of humanitarian infrastructure in some parts of Syria.

The Syrian Arab Red Crescent (SARC) was founded in 1942 and consists of 14 branches
with more than 11,000 staff and active volunteers throughout the country. SARC continues to be one of the main providers of humanitarian assistance reaching people with food, essential household items, medical assistance, and providing water and sanitation assistance. SARC volunteers have shown exceptional dedication and courage.

GRC supports SARC through joint programs, exchange of expert knowledge as well as technical and managerial support. Currently, the programmatic focus of GRC is on humanitarian relief and logistics. In addition rehabilitation components support other projects; further programmatic areas of potential engagement are currently explored.

Duration: 15.10.2019 – 14.10.2020 with possible extension

Location: Damascus, Syria. Field visits in the country whenever the security situation allows

Responsibilities and Tasks:
The Project Manager will be responsible for the support, guidance and quality control in planning, implementation and monitoring of all projects and activities of the GRC programme in Syria. A strong focus will lie on the provision of technical, on the job support and capacity building to the Host National Society SARC.

Project Management

  • Provide technical and managerial support to assess, plan, implement, monitor and report the GRC supported activities and operations together with SARC;
  • In close coordination with the GRC team, enhance the planning, set up and implementation of monitoring activities (incl. design of PMER tools where necessary); Monitor and follow up the activities through regular field trips as security situation allows;
  • Follow up on challenges and opportunities for the implementation of planned activities and coordinate the mitigation and adaptation with SARC and GRC;
  • Report project progress internally and to external donors;
  • Support the development of new project concept notes/ proposals;
  • Support the GRC team in monitoring of financial and operational processes. Ensure that internal and donor-specific quality standards are kept and documented;
  • Through ongoing assessments of the situation, collect all relevant information to enable GRC to submit application for funds where suitable and provide support and input to the development and composition of the German Red Cross portfolio in Syria in general.

Partnership

  • Maintain a cooperative working relationship with the host National Society SARC, providing guidance and support in the development of capacities, quality assurance, management and reporting;
  • Facilitate dialogue between different partners and donors, as required;
  • Support the GRC Head of Office for Syria in representing the GRC with SARC, other partners of the Red Cross/ Red Crescent Movement, and other stakeholders or the media, as required.

Other

  • Support the GRC Head of Office in tasks related to the GRC operations, strategy, security and human resources management according to need;
  • Contribute to internal and external communication about the project and the context in general, including visibility in the project activities where possible.

Required Skills:
Project Management

  • Proven expertise in project management;
  • Proven experience in the design and implementation of PMER tools and mechanisms, preferably working with local partners;
  • Proven experience in grant management (DG NEAR, ECHO, German ministries as asset), including the knowledge of specific donor requirement
  • Proven experience in Monitoring and Evaluation, Accountability and institutional Learning
  • Professional reporting and proposal writing skills; solid experience with donor-funded projects and working with different donors.

Partnership

  • Proven experience working with local partners, including in an advisory or coaching role;
  • Experience in on the job capacity building and organisational development;
  • Experience of working for the Red Cross / Red Crescent Movement is a clear asset.

Technical Experience

  • At least 3 years working experience in the field of Emergency Relief, Development Projects in protracted crises;
  • Technical background in a relevant working sector, preferably in the MENA region;
  • Knowledge about standard procurement and logistic procedures;
  • Technical knowledge about community based programming in protracted crises / conflict are an asset.

Security/Language/ Personal skills

  • Experience in working in a difficult and volatile security situation;
  • Readiness to work in a high security context without partner;
  • Oral and written fluency in English is required. Advanced knowledge of German and Arabic language skills are an asset;
  • Excellent communication and negotiation skills (oral and written);
  • Ability to work independently, highly solutions-oriented and as a team member;
  • Ability to work fast and effectively in a multi-cultural environment;
  • Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red Crescent fundamental principles
  • Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
  • Valid Driving Licence;
  • Flexibility and a high motivation for this post are fundamental.

GRC offers you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC as well as an expatriation allowance during your mission. We will provide you with an accommodation. In addition to a full insurance package (health insurance for residence abroad, private accident insurance, private liability insurance, luggage insurance) GRC is as well covering a home flight within a 12-month period of assignment, regular R&R and medical check-ups before and after your mission as well as Psychosocial Support Service. Before your assignment you will benefit from a comprehensive briefing package and will be able to complete a variety of trainings throughout your assignment.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.de) until 29.09.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-042 with your application.

Further information on our recruiting procedure can be found on our homepage https://www.drk.de/en/be-involved/international-vacancies/

Kategorien: Jobs

Head of Office (m/f/d), Iraq

epojobs - 12. September 2019 - 9:40

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, re-habilitation and capacity building projects on appeals of their sister organizations within the Movement.

Program Overview:

Iraq is facing an enormous internal displacement crisis with around 2 Mio IDPs dispersed in the country, in addition to over 250,000 Syrian refugees and millions of returnees.
The Iraqi Red Crescent Society (IRCS) has 18 district branches in Iraq’s 18 governorates as well as 93 local branch offices with around 6.100 volunteers. They are active in health care, youth camps, first aid training, road safety awareness, vaccination campaigns, blood donations, water and sanitation as well as provision of medical supplies and services. During emergencies, the IRCS provides evacuation and rescue services, shelter, drinking water, food and non-food assistance. Since the beginning of the conflict in Syria and the IDP crisis in Iraq, the IRCS was engaged in relief operations.

GRC started supporting IRCS in its relief activities in September 2014. Since then, the German Red Cross has worked together with the IRCS to provide basic needs and emergency relief, financed by the German Federal Foreign Office (AA), in response to the Mosul crisis. In addition components addressing Community Based Integrated Programming have recently started. Currently GRC is focusing mainly on an extensive project, which is implemented in the Kurdistan Region of Iraq (KRI) and the disputed areas under the KRI authority as well as the Ninewa governorate. GRC will assist returnees in Sinjar and Telafar, as well as the Ninewa branch to recover from the conflict.

To coordinate GRC project activities in close cooperation with the Iraqi Red Crescent Society (IRCS), GRC is currently seeking an experienced Head of Office.

Duration: 01.11.2019 – 31.10.2020, with possible extension

Location: Baghdad, with frequent travels to KRI and other regions 

Responsibilities and Tasks:
The Head of Office will be responsible for the overall coordination of GRC activities in the different branches of IRCS. She/ He will manage the GRC office and staff and take up a key position in facilitating coordination and cooperation with the Iraqi Red Crescent Society and other movement partners, further developing a strategic direction of GRC´s engagement with the National Society.

Representation/ Partnership

  • To represent the German Red Cross in Iraq towards IRCS, the government and other partners (movement components, donors, German Embassy, INGOs), including national and international media;
  • To maintain a close cooperation and ensure regular liaison with movement partners and other stakeholders at the appropriate levels;
  • Further develop the GRC Country Strategy with regards to humanitarian needs, resources, stakeholders, and objectives in Iraq;
  • To maintain a co-operative working relationship with the host National Society; providing guidance and support in the strategy development process, OD, quality assurance, management, reporting, gender mainstreaming and finance.

Programme/ Strategy

  • To support GRC delegates and the IRCS team, including implementation, monitoring and reporting, and evaluation;
  • To identify new project and partnership opportunities and prepare project proposals;
  • To monitor and contextualize socio-political developments in country;
  • To keep a close coordination with the GRC office in Beirut and GRC HQ.

Other

  • To manage the office in Iraq, including personnel, security, fixed assets, financial assets and other resources;
  • To support GRC delegates and the local team and the project activities, including implementation, monitoring and reporting, development of new proposals, evaluations and other tasks as required.

Required Skills:
Management/ Partnership

  • Proven experience working with local partners, including in an advisory and coaching role, and engaging in high-level strategic discussions;
  • Solid programmatic, financial and organisational planning skills;
  • Experience in managing a team of expatriate and local staff;
  • Proven abilities in decision making and problem solving - to foresee various options and objectively assess viability of these options;
  • Previous experience of working for the Red Cross / Red Crescent Movement and proven experience in working closely with a RC/RC National Society are a strong asset.

Technical Experience

  • At least 5 years working experience in the field of Emergency Relief, Development Projects in protracted crises, of which at least 2 in a senior management position;
  • Profound experience with donor funded projects, e.g. ECHO, DEVCO, Federal Foreign Office of Germany, Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ);
  • Experience in Security management is a strong asset;
  • Experience of working in the MENA region is an asset.

Security/ Language/ Personal skills

  • Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red Crescent Fundamental Principles
  • Experience in working in a difficult and volatile security context and awareness of the risks associated with this mission;
  • Oral and written fluency in English is required, knowledge of German and/ or Arabic is an advantage;
  • Excellent communication skills, negotiation skills and intercultural sensitivity, including managing expectations of different stakeholders in a balanced and diplomatic manner;
  • Ability to work independently and as a team member;
  • Ability to work fast and effectively in a multi-cultural, complex environment;
  • Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
  • Readiness to go on assignment without partner;
  • Valid international driving licence.

GRC offers you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC as well as an expatriation allowance during your mission. We will provide you with accommodation. In addition to a full insurance package (health insurance for residence abroad, private accident insurance, private liability insurance, luggage insurance) GRC is as well covering a home flight within a 12-month period of assignment, regular R&R and medical check-ups before and after your mission as well as Psychosocial Support Service. Before your assignment you will benefit from a comprehensive briefing package and will be able to com-plete a variety of trainings throughout your assignment.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.de) until 29.09.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-119 with your application.

Further information on our recruiting procedure can be found on our homepage https://www.drk.de/en/be-involved/international-vacancies/

Kategorien: Jobs

NIREM-Veranstaltungen für Unternehmen

Sustainability Management - 12. September 2019 - 9:33

Von Smart Factory bis Tech for Good: Im September und November gibt es im Rahmen des Projektes NIREM (Nachhaltigkeitsinnovationen im regionalen Mittelstand) spannende Veranstaltungen für Unternehmen.  Am 25. September werden gemeinsam mit der Leuphana Lernfabrik Nachhaltigkeitskonzepte der Industrie 4.0 diskutiert. Der Workshop Digital.Regional.Kompetent am 14. November befasst sich mit den Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Organisationen.

25.09. – Leuphana Lernfabrik – Erleben.Optimieren.Umsetzen

Welche modernen Produktions- und Logistiksysteme gibt es und wie kann man sie optimieren?
Durch die Zusammenarbeit mit der Leuphana Lernfabrik wird NIREM-Kooperationspartnern, interessierten Unternehmen und Studierenden des MBA Sustainability Management die Möglichkeit geboten, Produktionsstätten neu zu erleben, zu optimieren und innovative Ansätze umzusetzen. Die Teilnehmenden lernen moderne Produktions- und Logistiksysteme kennen und verstehen. Ausgehend von ineffizienten und ineffektiven Prozessen entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf der Basis der Lean Production-Methoden in den Bereichen Fertigung, Montage und Logistik Lösungsansätze zur Optimierung. Ziel ist auch Nachhaltigkeitspotentiale moderner Produktions- und Logistiksysteme (z.B. Ressourcen- und Materialeffizienz) zu reflektieren und diskutieren. Neben Vertreter*innen von produzierenden Unternehmen können auch fach­frem­de Teil­neh­mer*innen ein grund­le­gen­des Verständ­nis von indus­tri­el­ler Pro­duk­ti­on und Lo­gis­tik ent­wi­ckeln. Mehr zur Veranstaltung.

  • 25. September 2019, 10 – 14:30 Uhr
  • Ort: Leuphana Universität Lüneburg, Lernfabrik
  • Anmeldung: bis zum 18. Sep­tem­ber hier, die Teilnahme ist kostenfrei

14.11. – Regional.Digital.Kompetent – Digitalisierung in Organisationen nachhaltig gestalten

Tech for Good oder Tech for Fu­ture: Di­gi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit sind brand­ak­tu­el­le The­men in der öffent­li­chen Dis­kus­si­on. Führt ein Mehr an Di­gi­ta­li­sie­rung und Au­to­ma­ti­sie­rung aber au­to­ma­tisch zu ei­nem Mehr an Nach­hal­tig­keit? Oder kom­pen­sie­ren die berüch­tig­ten Re­bound-Ef­fek­te die ver­meint­li­chen Vor­tei­le der Di­gi­ta­li­sie­rung? Wie muss Di­gi­ta­li­sie­rung ge­dacht und ge­stal­tet wer­den, so dass sie der Nach­hal­tig­keit dient? In der Ver­an­stal­tung re­gio­nal.di­gi­tal.kom­pe­tent diskutieren Ex­per­tin­nen und Ex­per­ten aus Po­li­tik, Wirt­schaft und Wis­sen­schaft diese Fragen.An­sch­ließend wer­den dazu auf ei­nem „Markt­platz“ er­folg­rei­che Bei­spie­le aus der Re­gi­on vor­ge­stellt.

Die Pro­jek­te NIREM – Nachhaltigkeitsinnovationen im reginalen Mittelstand und Digital Knowledge Transfer veranstalten Regional.Digital.Kompetent zu­sam­men mit nachhaltig.digital . Die Teilnahme ist kostenfrei.

Kategorien: Hamburg

Projektkoordinator/in / Program Manager/in (Köln)

epojobs - 12. September 2019 - 9:31

Opportunity International Deutschland ist eine christlich motivierte Organisation, die seit mehr als 20 Jahren Hilfe zur Selbsthilfe leistet. In Kooperation mit erfahrenen Partnerorganisationen vor Ort fördern wir Bildung und Unternehmertum als Investition in die Zukunft. Durch persönliche Betreuung, Vermittlung von fachlichem und unternehmerischem Wissen, den Zugang zu Schul- und Berufsausbildung sowie finanziellen Ressourcen geben wir armen Menschen die Chance, ihre wirtschaftlichen Aktivitäten auf- und auszubauen. Dadurch werden sie und ihre Familien in die Lage versetzt, ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu führen – frei von Armut. Langfristig werden neue Arbeitsplätze geschaffen, ganze Regionen wirtschaftlich gestärkt und echte Zukunftsperspektiven aufgebaut.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n

Projektkoordinator/in (40 Wochenstunden)

für die Durchführung und Verwaltung von internationalen Hilfsprojekten.

 

Arbeitsort ist unser Büro in Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Konzeption, Planung und Leitung (fachlich-inhaltlich und finanziell) von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern
  • Fördermittelakquise inkl. der eigenständigen Erstellung von Projektskizzen und -anträgen (institutionelle Förderer wie BMZ, EU)
  • Projektabwicklung einschließlich Dokumentation und Rechenschaftslegung: Vertragsausarbeitung, Koordination der Mittelweitergaben, Monitoring & Evaluation, Überprüfung von Abrechnungen und Berichten, interne Dokumentation der Aktivitäten und Mittelausgaben, externe Berichterstattung
  • Durchführung von Projektmonitoringreisen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fundraising und Marketing, u.a. Aufbereitung von Projektinformationen für das Fundraising und die Öffentlichkeitsarbeit
  • Berichterstattung an die Leitung Internationale Projektkoordination

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der eigenständigen Planung, Abwicklung und Auswertung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen
  • Nachweisbare Erfolge in und Freude an der eigenständigen Konzeption, Gestaltung und Formulierung von Förderanträgen (z.B. BMZ, EU, Förderstiftungen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einer EZ/IZ-Durchführungsorganisation
  • Beherrschung der gängigen Projektplanungs- und Projektmanagement-Methoden
  • Affinität zu Zahlen (Budgeterstellung und Abrechnungen)
  • Wünschenswert Erfahrung im Bereich Berufliche Bildung im globalen Süden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch oder Spanisch)
  • Guter sprachlicher Ausdruck für die Erstellung von Projektberichten und Texten für die Öffentlichkeitsarbeit
  • Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Freude an der Kommunikation mit Spendern und Förderern
  • Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationskompetenz, besonders im interkulturellen Umfeld
  • Präsentations- und Argumentationssicherheit
  • Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Reise- und Tropentauglichkeit


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Philippinen: Kinder hinter Gittern

Misereor - 12. September 2019 - 9:14
Die Lage vieler Kinder auf den Philippinen ist alarmierend. Obwohl eigentlich ein Jugendrecht- und Schutzgesetz gilt, das die Strafmündigkeit auf 15 Jahre festsetzt, wird dieses Gesetz oft umgangen. Kinder werden zum Beispiel wegen Bagatelldelikten wie Herumlungern festgenommen und landen in Jugendstrafanstalten.

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Vertragsmanager (m/w/d) - AMADEUS FIRE - Frankfurt am Main

Indeed - 12. September 2019 - 8:46
Für ein Bundesunternehmen im Bereich der Entwicklungspolitik mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Vertragsmanager (m/w/d).
Gefunden bei AMADEUS FIRE - Thu, 12 Sep 2019 06:46:15 GMT - Zeige alle Frankfurt am Main Jobs
Kategorien: Jobs

Mexikanische Polizisten sollen acht Menschen hingerichtet haben

welt-sichten - 12. September 2019 - 8:17
Ermittlungen gegen Polizisten in Nordmexiko: Sie sollen bei einem Einsatz acht Menschen gezielt getötet haben.

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