Sie sind hier

epojobs

Newsfeed epojobs abonnieren
Der internationale Stellenmarkt für Experten und Entwicklungshelfer
Aktualisiert: vor 21 Minuten 49 Sekunden

Koordinator/in für das Partnerschaftsbüro, Kigali, Ruanda

14. Juli 2020 - 22:00

AGIAMONDO sucht im Auftrag des Vereins Partnerschaft Rheinland-Pfalz / Ruanda e.V. für ihr Partnerschaftsbüro in Kigali, Ruanda zur Leitung und Koordination der Abteilung für baufachliche Projekte, berufliche Bildung und regionale Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Koordinator*in für das Partnerschaftsbüro, Kigali, Ruanda


Das Partnerschaftsbüro in Kigali ist eine Niederlassung des Vereins Partnerschaft Rheinland-Pfalz / Ruanda e.V. Dieser koordiniert und begleitet seit 38 Jahren Projekte der Hilfe zur Selbsthilfe im Rahmen dieser Länderpartnerschaft, die durch ruandische Partner initiiert und umgesetzt werden. Das Büro koordiniert mit 15 ruandischen Mitarbeiter*innen die Aktivitäten in der Abteilung für baufachliche Projekte, berufliche Bildung und regionale Wirtschaftsförderung sowie in der Abteilung für Schulpartnerschaften, Sport, Jugend und Sozialprojekte. Es engagieren sich auf deutscher wie auf ruandischer Seite staatliche und zivilgesellschaftliche Akteure auf allen Ebenen – von der Landesregierung bis zu Vereinen, von Kirchengemeinden über Handwerkskammern bis hin zu einzelnen Betrieben – um Austausch, Begegnung, technische Unterstützung und gegenseitiges partnerschaftliches Lernen. Intensität und Vielgestaltigkeit der Partnerschaft sind in dieser Form einzigartig.


Ihr neues Aufgabenfeld:

Sie übernehmen die Leitung und Koordination der Abteilung für baufachliche Projekte, berufliche Bildung und regionale Wirtschaftsförderung. Im Baubereich werden schwerpunktmäßig Schulbauten, Bau von Gesundheitszentren und Sportanlagen sowie Solar- und Wasserversorgungsprojekte realisiert. In den Bereichen berufliche Bildung und regionale Wirtschaftsförderung verantworten Sie die transparente Planung, Beantragung, Abwicklung und Erfolgskontrolle der Projekte. Sie befolgen Qualitätsstandards und beteiligen insbesondere die ruandischen Partner und Mitarbeiter*innen des Büros an der Umsetzung. Sie intensivieren die Beziehungen zu den ruandischen und deutschen Partnern und vertreten den Verein nach außen.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie sind für die baufachliche Koordination der Bauvorhaben im Rahmen der Partnerschaft verantwortlich.
  • Sie unterstützen die fachliche und inhaltliche Entwicklung von Themen der beruflichen Bildung und begleiten die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Partner-Projekten im Bereich der regionalen Wirtschaftsförderung, hier besonders den Schwerpunkt Kooperativenförderung in Zusammenarbeit mit lokalen NGOs.
  • Sie kooperieren im Bereich des Umweltschutzes und der Kreislaufwirtschaft bei Partnerschaftsprojekten.
  • Sie kontrollieren die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort.
  • Sie leiten die Mitarbeiter*innen in Fragen des Projektmanagements an und optimieren gemeinsam die dazu notwendigen internen Prozesse.
  • Sie übernehmen die zur Aufgabe gehörenden Repräsentationspflichten und -Termine. Regelmäßige Dienstreisen zu Projekten im Land gehören zu Ihren Aufgaben.


Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umwelttechnik, Agrarökonomie oder Sozialwissenschaften mit besonderem Bezug zur Entwicklung im ländlichen Raum oder
  • einen vergleichbaren Abschluss im Handwerk mit entsprechendem Zertifikat.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Dabei können Sie Projektvorhaben gemäß inhaltlicher und formaler Faktoren bewerten und begleiten, Ihre Expertise im Finanzmanagement und in der Betriebswirtschaft bei den inhaltlichen und formalen Prüfungen von Anträgen sowie von Verwendungs- und Finanznachweisen (Finanzmanagement / Abrechnungswesen) einbringen und Monitoring und Evaluierungsinstrumente sind Ihnen geläufig.
  • Erfahrungen im Bereich Bauwesen, Handwerk und/oder berufliche Bildung/Lehrkraft, Betriebswirtschaft kombiniert mit einem technisch-handwerkliches Verständnis sind wünschenswert.
  • Entwicklungspolitische Themen und Rahmenbedingungen wie z.B. die SDGs sind Ihnen ebenso vertraut, wie wirtschaftliche Themen im Bereich der Entwicklung des ländlichen Raums.
  • Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, sind als Führungskraft ein Teamplayer und bringen erste internationale Berufserfahrung mit.
  • Eine basisorientierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und die Partnerschaft Rheinland-Pfalz – Ruanda ist Ihnen bekannt.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind wünschenswert und die Bereitschaft, Kinyarwanda zu lernen, ist vorhanden.
  • Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in.


Das Angebot von AGIAMONDO

  • individuelle und umfassende Vorbereitung
  • Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
  • landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Europass-Lebenslauf, Zeugnisse im *pdf Format) bis spätestens 10.08.2020 über unser Stellenportal.

 
Corona - Informationen für Bewerber*innen

Liebe Bewerber*innen,

Ihre Bewerbung nehmen wir auch in der aktuellen Situation gerne über das Onlinebewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren führen wir aktuell online durch. Auch für die Vorbereitungsmaßnahmen bieten wir digitale Angebote an.

Gegenwärtig reisen keine Fachkräfte aus. Wir hoffen, dass sich die Lage weltweit weiter entspannt und wir verantwortlich und gemeinsam mit den Partnern die Entscheidung treffen können, dass Fachkräfte wieder vor Ort in den Projekten arbeiten.

 
Jetzt auf diese Stelle bewerben


Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jacqueline Kallmeyer

Kontakt
AGIAMONDO e.V.
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

Kategorien: Jobs

Vorstand Kommunikation und Programme (m/w/d) in Vollzeit (Karlsruhe)

14. Juli 2020 - 22:00

 

„Mein größter Wunsch ist, das Unglück von Kindern in Glück zu verwandeln.“ Mit dieser Motivation gründete Padre William Wasson 1954 in Mexiko das internationale, christliche Kinderhilfswerk nph. Die Abkürzung nph steht für nuestros pequeños hermanos und bedeutet „unsere kleinen Brüder und Schwestern“.
nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V. ist seit 1984 deutscher Teil der weltweiten nph-Familie mit Sitz in Karlsruhe und leistet als größtes Fundraisingbüro in Europa einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Projekte in Lateinamerika.  Wir werden seit 1998 mit dem DZI-Spendensiegel ausgezeichnet und engagieren uns im Verband der Nichtregierung-Organisationen (Venro) und sind Mitglied in der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.


nph Kinderhilfe Lateinamerika e.V. sucht:


Vorstand Kommunikation und Programme (m/w/d) in Vollzeit


Als hauptamtlicher Vorstand verantworten Sie – in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen für die Bereiche Verwaltung und Finanzen - die Weiterentwicklung des nph Kinderhilfe Lateinamerika e.V. Sie sind verantwortlich für den anstehenden Change-Prozess der Organisation. Ebenso sichern Sie den konsequenten Fundraising-Fokus der Organisation, stärken die internationale Zusammenarbeit und sind verantwortlich für eine nachhaltige Steigerung der Einnahmen und die Etablierung einer stringenten Programmstrategie. Als starke Führungspersönlichkeit gibt der Vorstand Richtung, Vision und Motivation für die rund 30 Mitarbeitenden im Team.


Arbeitsschwerpunkte:

  • Formulierung und stetige Weiterentwicklung der Organisationsstrategie mit Fokus auf Fundraising und programmatischer Schwerpunktsetzung
  • Wachstum und Diversifizierung der Einnahmekanäle
  • Stärkung der Akquise und Ausbau des Individual-Fundraisings für ein nachhaltiges Wachstum
  • Entwicklung von Produkten und Konzepten zur Kommunikation inspirierender Spendererlebnisse
  • Entwicklung neuer Unterstützerangebote
  • Weiterer Ausbau des institutionellen Fundraisings
  • Entwicklung zukunftsweisender Projekte gemeinsam mit der internationalen Organisation und den nph-Büros in den Projektländern.
  • Budget-Management und Performance-Optimierung
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams


Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss in relevantem Fachgebiet
  • Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Implementierung ambitionierter Fundraisingstrategien
  • Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
  • Operative, konzeptionelle und strategische Erfahrung in allen Fundraisingbereichen von der Akquise über Spenderentwicklung, Loyalitätsprogramme und Produktentwicklung bis zur Reaktivierung
  • Nachgewiesene Erfahrung in verschiedenen Fundraisingkanälen und -techniken: Direct Mail, Telemarketing, Online, F2F, Großspender, Legate, Stiftungen, Kofinanzierung
  • Ausgewiesene Testkompetenz zur Entwicklung und Einführung neuer Fundraisingbereiche
  • Expertise in Markenführung
  • Sehr gute, langjährige Führungserfahrung
  • Hands-on-Qualitäten
  • Arbeitserfahrung in internationalem Umfeld
  • Identifikation mit den christlichen Grundwerten
  • starke Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen – auch in die Projektländer
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Spanisch wünschenswert


Das bieten wir:

  • Die Herausforderung, eine mittelgroße Organisation neu auszurichten und auf Wachstumskurs zu bringen
  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und kreatives Team
  • Engagement für Not leidende Kinder in Lateinamerika
  • Intensive Zusammenarbeit in der internationalen nph-Familie
  • Eine offene Unternehmenskultur per „Du“
  • Eine angemessene Vergütung


Rahmenbedingungen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstellte mit 39 Wochenstunden.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbungen@nph-kinderhilfe.org.

Für Fragen steht Ihnen Herr Fuchs unter der Tel.-Nr. 0721-35440109 gerne zur Verfügung.

Kategorien: Jobs

Evaluator/in für Evaluierungsabteilung I (Staatliche EZ, Governance) (Bonn)

14. Juli 2020 - 22:00

Das Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit (DEval) ist ein eigenständiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Im Schnittfeld zwischen Wissenschaft und Praxis ist unsere Kernaufgabe die Durchführung unabhängiger, strategisch relevanter Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Zudem entwickeln wir Evaluierungsmethoden und -standards weiter und stärken die Evaluierungskapazitäten in den Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Über unsere wissenschaftlich fundierte Arbeit verfolgen wir das Ziel, einen Beitrag zur Steigerung der Wirksamkeit der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zu leisten und damit mittelbar auch die Legitimität des Politikfeldes zu erhöhen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2022 eine*n


Evaluator*in für Evaluierungsabteilung I (Staatliche EZ, Governance)


In Evaluierungsabteilung I werden Evaluierungen zu Themen im Bereich Staatliche Entwicklungszusammenarbeit und Governance durchgeführt. Als Evaluator*in unterstützen Sie die Abteilung bei komplexen und anspruchsvollen Evaluierungen insbesondere im Themenbereich Konflikt/Fragilität. Im ersten Jahr Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie vor allem an der ressortgemeinsamen Evaluierung des Engagements des Auswärtigen Amtes und des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) in Irak mit und sind beteiligt an der Konzeption, Durchführung und dem Verfassen des Evaluierungsberichts.


Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Weiterentwicklung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten in den Themenfeldern von Evaluierungsabteilung I, insbesondere im Themenbereich Konflikt/Fragilität
  • Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
  • Präsentation der Ergebnisse und Vergemeinschaftung von Evaluierungserkenntnissen bei wichtigen Zielgruppen
  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft
  • Mindestens erste Berufserfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von qualitativen und insbesondere quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Fachkenntnisse im Themenbereich Konflikt/Fragilität
  • Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland und Tropentauglichkeit


Wir bieten:

  • Einen bis 31.12.2022 befristeten Arbeitsvertrag, eine projektbezogene Verlängerung ist grundsätzlich möglich
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag pro Woche mobil von zu Hause aus zu arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und ein vergünstigtes Jobticket
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Arbeitsumfeld


Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts und wir sind im Sinne der Gleichstellung bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der Stellen-ID 603248 bzw. über diesen Link.

Um sich auf das Stellenangebot zu bewerben, müssen Sie sich zunächst bei Interamt registrieren. Rufen Sie anschließend die Stellenanzeige von Interesse auf. Über den Button Online bewerben können Sie dann die nötigen Eingaben und Uploads zu Ihrer Bewerbung vornehmen und diese online absenden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder per E-Mail ab.

Die Bewerbungsfrist endet am Montag, 10. August 2020.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Johanna Behrendt unter der Rufnummer 0228-336907-929 oder der E-Mail-Adresse jobs@deval.org zur Verfügung.

Kategorien: Jobs

Referent/in der Geschäftsführung in Teilzeit (bis zu 75%) für Strategieentwicklung und Monitoring (Bonn)

14. Juli 2020 - 22:00

Das Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit (DEval) ist ein eigenständiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Im Schnittfeld zwischen Wissenschaft und Praxis ist unsere Kernaufgabe die Durchführung unabhängiger, strategisch relevanter Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Zudem entwickeln wir Evaluierungsmethoden und -standards weiter und stärken die Evaluierungskapazitäten in den Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Über unsere wissenschaftlich fundierte Arbeit verfolgen wir das Ziel, einen Beitrag zur Steigerung der Wirksamkeit der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zu leisten und damit mittelbar auch die Legitimität des Politikfeldes zu erhöhen.

Für die Geschäftsführung suchen wir zum 1.10.2020 befristet für zwei Jahre eine*n


Referent*in der Geschäftsführung in Teilzeit (bis zu 75%) für Strategieentwicklung und Monitoring


Als Referent*in unterstützen Sie die Geschäftsführung des DEval bei den anfallenden Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung der Institutsstrategie. Im ersten Jahr Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie  eine Elternzeitvertretung und arbeiten in verschiedenen Feldern des institutionellen und inhaltlichen Monitorings mit. Sie stehen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und tragen damit an zentraler Stelle zur Erfüllung von Querschnittsfunktionen für das Institut bei.


Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Begleitung des Prozesses zur Weiterentwicklung der Institutsstrategie 2022-2026
  • Mitarbeit beim Monitoring der Organisationsentwicklung des Instituts
  • Gremienarbeit
  • Mitarbeit im Outcome-Monitoring des DEval, inklusive des Pilotierungsprozesses zur Umsetzungsplanung und zum Umsetzungsmonitoring von DEval-Evaluierungen


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise in den Bereichen Gesellschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
  • Relevante Arbeitserfahrung (auch in Form von längeren Praktika o. ä.) im wissenschaftsnahen Bereich, z. B. in einer Forschungseinrichtung oder Universität
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und/oder im Bereich Evaluierung
  • Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung und Projektmanagement sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz


Wir bieten:

  • Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 75 %)
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag in der Woche mobil von zu Hause aus zu arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und ein vergünstigtes Jobticket
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Arbeitsumfeld


Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts und sind im Sinne der Gleichstellung bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der Stellen-ID 603233 bzw. über diesen Link.

Um sich auf das Stellenangebot zu bewerben, müssen Sie sich zunächst bei Interamt registrieren. Rufen Sie anschließend die Stellenanzeige von Interesse auf. Über den Button Online bewerben können Sie dann die nötigen Eingaben und Uploads zu Ihrer Bewerbung vornehmen und diese online absenden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder per E-Mail ab.

Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, 16. August 2020.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Johanna Behrendt unter der Rufnummer 0228-336907-929 oder der E-Mail-Adresse jobs@deval.org zur Verfügung.

Kategorien: Jobs

Abteilungsleitung (m/w/d) (Bonn)

14. Juli 2020 - 22:00

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unseren Zentralen Programmservice suchen wir zum 01.09.2020 am Standort Bonn eine

Abteilungsleitung

Ausschreibungsnummer: 093/2020

Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Bitte beachten Sie, dass bei Nichterfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen lediglich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen kann.

Die Abteilung Zentraler Programmservice unterstützt die Förderprogramme von Engagement Global als interner Dienstleister bei administrativen Prozessen im Weiterleitungsverfahren.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Leitung und Steuerung der Abteilung Zentraler Programmservice (ZPS)
  • Aufbau und fachliche sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Prozesse mit dem Ziel der Entlastung der Fachbereiche
  • intensive Kommunikation mit den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von IT-gestützten Verfahren zur Unterstützung von Organisationsabläufen
  • Personalplanung und -steuerung der Abteilung

 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes- oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung in der Durchführung eines Förderprogramms sowie detaillierte Prozesskenntnisse und Kenntnisse der Arbeitsstrukturen
  • Erfahrungen in der Entwicklung von IT-gestützten Verfahren
  • tiefgehende Kenntnisse in Grundsatzfragen der deutschen und internationalen Entwicklungspolitik
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • langjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • tiefgehende Kenntnisse des Vergaberechts (VOL/A), des Bundesreisekostengesetzes, des Zuwendungsrechts des Bundes (BHO) sowie der programmspezifischen Förderrichtlinien
  • hohe soziale Kompetenz
  • ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfähigkeit

 

Wir bieten: 

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

 

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 093/2020 bis zum 28.07.2020. Externe Neueinstellungen erfolgen zunächst grundsätzlich sachgrundlos befristet.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Kategorien: Jobs

Projektleitung (m/w/d) (Bonn)

14. Juli 2020 - 22:00

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.


Für unsere Abteilung Fairer Handel und Faire Beschaffung kommunal des Fachbereichs Servicestelle Kommunen in der Einen Welt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine


Projektleitung
Ausschreibungsnummer: 104/2020


Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Bitte beachten Sie, dass bei Nichterfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen lediglich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen kann.


Die Servicestelle Kommunen in der Einen Welt (SKEW) ist das Kompetenz- und Servicezentrum für kommunale Entwicklungspolitik. Sie informiert, berät, qualifiziert, vernetzt und fördert Kommunen aus Deutschland, die sich entwicklungspolitisch engagieren. Zentrale Handlungsfelder sind dabei Fairer Handel und Faire Beschaffung, Migration und Entwicklung, kommunale Partnerschaften, Global Nachhaltige Kommune sowie kommunale Förderung und Mobilisierung.


Ihre Aufgaben:

  • Gesamtsteuerung sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung von Projekten
  • Steuerung und Realisation von Fachbeiträgen, Studien und programmbezogener Informationsarbeit
  • Steuerung und Gewährleistung von Qualitäts- und Verfahrensstandards, Entwicklung und Monitoring von Indikatoren der Projekte
  • Konzeption und Steuerung der Durchführung von Bedarfsanalysen
  • fachliche Beratung, Qualifizierung und Betreuung der an den Projekten beteiligten Akteure im In- und Ausland zu ihrem Engagement in der kommunalen Entwicklungspolitik
  • fachliche und konzeptionelle Bewertung und Weiterentwicklung von Förderprojekten der SKEW
  • Planung und Gesamtsteuerung des Jahresbudgets; Sicherstellung der Finanzierung der Einzelmaßnahmen innerhalb der Projekte; Überwachung und Verantwortung für die Einhaltung der Bewirtschaftungsvorschriften und -richtlinien
  • mitverantwortliche Beteiligung an der Erstellung von Zuwendungsanträgen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von projektübergreifenden Netzwerken und Kooperationen
  • Repräsentation von Engagement Global und des Programms gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern; Aufbau und Pflege von Fach- und Partnernetzwerken

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • mehrjährige Berufserfahrung mit entwicklungspolitischem Bezug und aus der Zusammenarbeit mit Kommunen
  • sehr gute Kenntnisse von Instrumenten und Verfahren der Planung, Monitoring und Evaluierung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit
  • Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel sowie fundierte Kenntnisse der zuwendungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere BHO, AnBest-P, VOL, BRKG)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

 

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 104/2020 bis zum 30.07.2020. Externe Neueinstellungen erfolgen zunächst grundsätzlich sachgrundlos befristet.


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.


Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Kategorien: Jobs

Geschäftsführung (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Fokus (50%) (Freiburg)

14. Juli 2020 - 22:00

 

ECPAT Deutschland e.V. ist die Fachstelle zum Schutz von Kindern vor sexueller Gewalt und Ausbeutung und ein bundesweiter Zusammenschluss von 29 Institutionen und Gruppen. Die Arbeit des Vereins und seiner Mitgliedsorganisationen wird vom Grundsatz geleitet, dass jedes Kind Anspruch auf umfassenden Schutz vor allen Formen der Ausbeutung und sexueller Gewalt hat.
Der Verein ist aktiver Teil des internationalen, zivilgesellschaftlichen Netzwerkes von ECPAT International.

Nach dem unerwarteten und sehr traurigen Unfalltod unserer Geschäftsführerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freiburg eine


Geschäftsführung (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Fokus (50%)


Es besteht perspektivisch die Möglichkeit zur inhaltlichen Arbeit im Rahmen von zu akquirierenden Projekten (bis zu insgesamt 100%)


Aufgaben:

  • Leitung der Geschäfts- und Fachstelle mit z.Zt. 6 Mitarbeiterinnen
  • Personal- und Finanzmanagement
  • Drittmittelakquise im nationalen, europäischen und internationalen Bereich
  • Koordination und Interessensvertretung der Mitgliedsorganisationen
  • Weiterentwicklung der Fachstelle und Umsetzung strategischer Ziele in
  • Abstimmung mit dem Vorstand
  • Perspektivisch: Inhaltliche Facharbeit im Rahmen von Projekten


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Politik-, Sozial-, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, nachgewiesene Erfahrung in der Drittmittelakquise und praktische Erfahrungen im gemeinnützigen Vereinswesen
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in einigen der folgenden Themenbereiche von Vorteil: Kinderrechte, sexuelle Ausbeutung von Kindern, institutioneller Kindesschutz, Kinderhandel
  • Diplomatisches Geschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten
  • Erfahrung in der nationalen und internationalen Netzwerkarbeit von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen


Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Politik und Zivilgesellschaft
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Fachstelle
  • Zusammenarbeit mit einem fachlich kompetenten, kreativen und engagierten Team mit einer Verwaltungskraft und Projektreferentinnen bzw. -koordinatorinnen
  • Perspektivisch: Inhaltliche Arbeit im Rahmen von zu akquirierenden Projekten
  • Arbeit in einem bundesweit, europäisch und international vernetzten Umfeld
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Bezahlung in Anlehnung an TVÖD 14


Aktiver Kindesschutz ist uns wichtig. Wir erwarten die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy von ECPAT Deutschland e.V. zu arbeiten. Die Vorlage Ihres erweiterten Führungszeugnisses erwarten wir vor Stellenantritt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung von Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 06.08.2020.
Bitte senden Sie diese ausschließlich per Mail an: Vorstand@ecpat.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich an Frau Erika Georg-Monney (Vorstandsvorsitzende ECPAT Deutschland e.V.) unter 0173 6946327 oder Mail an georg-monney@afj-ekir.de

Kategorien: Jobs

Team Leader NAMDP Nepal (m/f/d)

14. Juli 2020 - 22:00

 

Swisscontact is the business-oriented independent foundation for international development cooperation. Represented in 36 countries with over 1100 employees, it promotes - since 1959 - economic, social and environmental development.

In Nepal, Swisscontact implements projects in market development and skills. For the second phase of the “Nepal Agriculture Market Development Programme (NAMDP)” implemented on behalf of the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC), we are looking for a


Team Leader NAMDP Nepal


Employment start:
1 September 2020 (negotiable)

Contract duration:
2 years (extendable)

Place of work:
Kathmandu, Nepal with at least 30% of the time in Province 1


Tasks

The Team Leader will be responsible for the outputs and operations of the Project Facilitation Unit (PFU) team. Her/his responsibilities include:

  • Provide dynamic, strategic leadership and direction for NAMDP. (S)he is responsible for meeting the targets and objectives set forth in the logframe and delivery of annual reports and work plans.
  • Provide technical leadership in programme decision making, particularly on sectors, policies, market systems, investments and partnerships, and oversee the effective and efficient delivery of the programme activities.
  • Lead the programme team and assure overall coherence regarding concepts and implementation.
  • Ensure active engagement with stakeholders for inclusive intervention design and implementation.
  • Represent NAMDP towards partner organizations, government institutions, private sector, national and international development agencies regarding all matters of programme and Swisscontact’s interests.
  • Maintain effective working relationship with the donor according to agreed procedures.
  • Establish and maintain, in consultation with the donor, collaboration with responsible authorities in the Government of Nepal as well as with other initiatives with similar overall objectives.
  • Develop and foster contacts with public and private institutions and individuals involved in the field of private sector development with emphasis on market systems development at federal, province and local levels.
  • Capitalize experiences and contribute to the further learning and development of concepts within NAMDP’s context.
  • Manage programme administration according to Swisscontact and programme internal regulations and procedures.
  • Ensure the programme is well-prepared for all external and internal reviews and audits (programme and financial).
  • Ensure gender, social inclusion and environment issues are well-integrated into NAMDP.
  • Establish and maintain structures and instruments for programme planning, implementation, monitoring and evaluation.
  • Develop the Yearly Plan of Operation and progress reports (monthly, semi-annual and annual).


Requirements

  • Minimum 15 years of leadership and management of large and complex projects in the field of private sector development, market systems development, value chain development or economic policy change
  • Proven ability to effectively and efficiently manage multidisciplinary teams
  • Innovation leader and entrepreneur with a passion for driving growth and impact of ventures in emerging markets
  • Natural facilitator, with the confidence to lead a big team and engage with a wide variety of stakeholders
  • Proven strategic thinking, analytical and problem-solving skills
  • Proven track record of building networks and strong work relationships with donors and government counterparts
  • Excellent management, organisation and communication skills, proficiency in English


We offer you a challenging scope of duties with personal responsibility. Are you interested in a fascinating job and contributing to bringing about lasting changes? Applications (in English) with a motivation letter should be submitted until 31 July 2020 to: online application portal

Women are encouraged to apply.

Only short-listed candidates will be contacted for the final selection process.

We create Opportunities

Kategorien: Jobs

Projektleiter/in Landwirtschafts- und Ernährungspolitik (Bonn)

14. Juli 2020 - 22:00

Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!

Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“ - Wenn Sie gerne diese gemeinsame Mission vorantreiben wollen und uns im Kampf gegen den Hunger weltweit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 

Projektleiter Landwirtschafts- und Ernährungspolitik*


Dienstsitz Berlin   
 

Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit guter Aussicht auf Verlängerung. Dienstsitz ist Berlin, Deutschland.
 

Als Projektleiter Landwirtschafts- und Ernährungspolitik planen und führen Sie Projekte der Advocacyarbeit der Welthungerhilfe durch, die das Ziel haben, die Qualität der deutschen und europäischen Entwicklungspolitik und -programme zur Ernährungssicherung zu verbessern und die öffentliche finanzielle Förderung für diese Zwecke zu erhöhen.

 
Ihre wichtigsten Tätigkeiten

  • Abstimmung von strategischen Entscheidungen mit den Arbeitsschwerpunkten der Politikabteilung
  • Nationale und internationale Advocacy Arbeit zu Landwirtschaft, Ernährung, Ernährungssicherung, Klimapolitik, Entwicklungsfinanzierung und Innovation
  • Erarbeitung von entwicklungspolitischen Positionen im Bereich Landwirtschaft und Ernährungspolitik und Vertretung dieser Positionen gegenüber nationalen und internationalen politischen Entscheidungsträgerinnen und Etscheidungsträgern, der Wirtschaft, der Zivilgesellschaft sowie der Öffentlichkeit
  • Unterstützung des entwicklungspolitischen Dialogs mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Medien
  • Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Advocacymaßnahmen, einschliesslich Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Fachgesprächen etc.
  • Anwendung und Weiterentwicklung von Monitoringinstrumenten (MEAL) einschließlich ordnungsgemäßer Berichterstattung
  • Erstellung von Hintergrundinformation sowie Verfassen von Texten für Korrespondenzen, Reden und Publikationen


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Agrar-/Umwelt-/Geo-/Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Projektleitung und -koordination
  • Expertise in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Landwirtschaft, Ernährung, Ernährungssicherung, Klimapolitik, Entwicklungsfinanzierung, Innovation
  • Mehrjährige Erfahrung in Strategiebildung und -umsetzung, sowie Politik- und Advocacyarbeit auf nationaler und internationaler Ebene (EU und UN)
  • Erfahrung in der Erstellung von komplexen und übergreifenden Analysen und Konzeptionen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit
  • Repräsentationserfahrung gegenüber Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Medien auf nationaler und internationaler Ebene
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot
 
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2020 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechpartnerin ist Rosemarie Rampp.

 
*Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Konfession oder Herkunft. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Die im Text verwendete Schreibweise dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit.

 

Kategorien: Jobs

Leitung (m/w/d) des Referates 9.34 „Nordafrika und Naher Osten“ (Braunschweig)

14. Juli 2020 - 15:05

 

STELLENAUSSCHREIBUNG Nr. 20-322-9

Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologie-Institut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie unterstützt Entwicklungs- und Schwellenländer beim Aufbau ihrer Qualitätsinfrastruktur im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit der Bundesrepublik Deutschland und im Auftrag anderer internationaler Geber.

In der Gruppe 9.3 „Internationale Zusammenarbeit“ der Abteilung 9 ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

 

Leitung (m/w/d) des Referates 9.34

„Nordafrika und Naher Osten“

 

Die Stelle ist unbefristet, der Dienstort ist Braunschweig.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD Bund.

 

Aufgabengebiet:

  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Zusammenarbeit mit den Ländern Nordafrikas und des Nahen Ostens und deren regionale/kontinentale Zusammenarbeit im Bereich der Qualitätsinfrastruktur unter Berücksichtigung sektoraler Schwerpunktthemen
  • Erarbeitung von Strategien zur Mitwirkung an Förderprogrammen anderer Geber (EU, Weltbank, regionale Entwicklungsbanken etc.) auf dem Gebiet der Qualitäts-infrastruktur in der Region
  • Disziplinarische und fachliche Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates
  • Repräsentation des Referates im Rahmen von nationalen, regionalen und internationalen Konferenzen
  • Vertretung von Projekt- und Programmkonzeption gegenüber Auftraggebern und Kooperationspartnern

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
  • Sehr gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung beim Auf- und Ausbau von Systemen der Qualitätsinfrastruktur in Nordafrika und im Nahen Osten oder anderen Regionen
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen relevanten Themenbereiche der deutschen, europäischen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Befähigung zur Anleitung, Motivation und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Rahmen eines Assessmentcenters nachzuweisen ist
  • Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
  • Sehr gute Beratungskompetenz sowie ein hohes kulturelles Einfühlungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kooperations-fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen

 

Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie bei
Frau Dr. M. Stoldt, Tel.: 0531 592-9300, E-Mail: marion.stoldt@ptb.de.

 

Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Die PTB bietet im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Teilzeitmodelle an,
um insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser
Online-Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich auf dem Postweg:


Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat "Personal"
Kennziffer 20-322-9
Bundesallee 100
38116 Braunschweig

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Die Bewerbungsfrist endet am 11. August 2020.

 

 

 

 

 

 

Kategorien: Jobs

Stabsstelle Sicherheitsberater/in (w/m/d) (Dresden/Berlin)

14. Juli 2020 - 11:03

arche noVa – Initiative für Menschen in Not e.V. ist eine nichtkonfessionelle, international tätige Hilfsorganisation, deren Arbeitsschwerpunkte humanitäre Not- und Übergangshilfe, sowie Entwicklungszusammenarbeit im Ausland sind und mehrheitlich die Sektoren WASH und Katastrophenvorsorge umfassen. Im Inland und Europa ist arche noVa im Bereich Globales Lernen und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) aktiv.
Die Organisation hat ihren Sitz in Dresden und ist u.a. Mitglied des Koordinierungsausschusses des Auswärtigen Amtes, bei VENRO, dem deutschen WASH Netzwerk, im Entwicklungspolitischen Netzwerk Sachsen (ENS) und über den Paritätischen Wohlfahrtsverband Mitglied bei „Aktion Deutschland Hilft“.
Wenn Sie bereit sind, uns mit großer Einsatzbereitschaft zu begleiten und unser Team im Bereich der globalen Sicherheitsberatung  zu stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Stabsstelle Sicherheitsberater (w/m/d)

Die Position kann von Dresden oder von einem anderen Standort (bspw. Berlin) ausgeführt werden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 36 h/Woche, zunächst auf zwei Jahre befristet, zu besetzen. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.

Einsatzzeitraum möglichst ab 01.09.2020   Aufgaben

•    Betreuung und kontinuierliche Anpassung der Sicherheitsmanagement-Systeme für arche noVa-Missionen weltweit und Unterstützung der Länderbüros
•    Fortlaufende Aktualisierung der Risikoanalyse für die einzelnen Einsatzgebiete, unter Bezugnahme der Sicherheitsberichte und anderer sicherer Quellen (News, UN, AA, etc.), inklusive Analyse von Zwischenfällen, Auswertung regelmäßiger Sicherheitsberichte aus den Ländern  und Trendbeobachtung
•    Organisation und ggf. Durchführung relevanter Sicherheits-Workshops, Sicherheits-Assessments etc. in den Ländern
•    Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Auslandsabteilung in sicherheitsrelevante Fragen der Einsatzländer
•    Empfehlungen geben für die Abteilungsleitungen/Geschäftsführung zur Freigabe von Dienstreisen und relevanten Sicherheitshinweisen für Mitarbeiter*innen
•    Sicherstellung der 24/7 Bereitschaft (Notfalltelefon)
•    Durchführung von Sicherheits-Briefings und -Debriefings
•    Koordination des Krisenmanagements
•    Schlüsselrolle im internen Beschwerdemanagement, sowohl in Ausbau als auch Umsetzung
•    Teilnahme und Repräsentation von arche noVa bei relevanten Sicherheitstreffen mit NGOs, Partnern und Gebern

Voraussetzungen

•    Universitäts- oder Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach der internationalen oder humanitären Zusammenarbeit o.ä.
•    Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Humanitären Hilfe/ EZ, davon mindestens 2-jährige praktische Erfahrungen in der internationalen Sicherheitsberatung
•    Erfahrung in Ländern mit einem hohen Sicherheitsrisiko
•    Bereitschaft zu Dienstreisen ggf. auch in Hochsicherheitsregionen und ad hoc
•    Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
•    fließende Englischkenntnisse, wünschenswert gute Französischkenntnisse
•    Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Proaktivität, Flexibilität

Wir bieten

•    Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Erfahrungen einzubringen
•    Mitarbeit in einem einzigartigen, kollegialen und engagierten Team einer international tätigen Hilfsorganisation mit dem gemeinsamen Ziel, das Leben anderer Menschen zu verbessern
•    Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
•    30 Tage Urlaub, damit wirkliche Erholung möglich ist
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Die gehaltliche Einstufung erfolgt gemäß unserem Gehaltssystem. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung bzw. Migrationshintergrund, welche bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss 13. August 2020  

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) sowie Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Email in einem Dokument (max. Größe bis 5 MB) an: bewerbung@arche-nova.org  

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pretsch unter der Tel.-Nr. 0351-481984-33 gern zur Verfügung.
Weitere Information finden Sie unter www.arche-nova.org

Kategorien: Jobs

Referent/in Personal und Compliance (w/m/d) (Dresden)

14. Juli 2020 - 10:59

arche noVa – Initiative für Menschen in Not e.V. ist eine nichtkonfessionelle, international tätige Hilfsorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind humanitäre Not- und Übergangshilfe, sowie Entwicklungszusammenarbeit im Ausland und entwicklungspolitische Bildungsarbeit im Inland. Aktivitäten in unseren Auslandsprojekten umfassen mehrheitlich die Sektoren WASH und Katastrophenvorsorge.

Die Organisation hat ihren Sitz in Dresden und ist u.a. Mitglied des Koordinierungsausschusses des Auswärtigen Amtes, über den Paritätischen Wohlfahrtsverband Mitglied bei „Aktion Deutschland Hilft“ (ADH), bei VENRO und dem deutschen WASH Netzwerk.
Wenn Sie bereit sind, unsere Projekte mit großer Einsatzbereitschaft zu begleiten und unser Team in der Geschäftsstelle Dresden zu stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Referent*in Personal und Compliance (w/m/d)

Die Position ist ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, zu besetzen und umfasst einen Umfang von 40h/Woche.

Aufgaben

Bereich Personal:

  • Ansprechpartner*in für alle nationalen und internationalen Mitarbeitenden in HR-Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Stabsstelle Personal, mit dem Betriebsrat und Abteilungsleitungen
  • Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagementprozesses für alle inländischen und ausländischen Positionen
  • Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Pflege von Personalakten und –stammdaten
  • Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
  • Koordination und Organisation von Weiterbildungen
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung


Bereich Compliance:

  • Verantwortlich für die Unterstützung und Beratung zum Thema Compliance und Vertragsgestaltung (u.a. Kooperationsverträge, Richtlinien der Geldgeber, Prüfung von Anti-Terror-Listen etc.)
  • Interne*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen, die sich zum Thema Compliance im Tagesgeschäft ergeben (nicht verantwortlich für aktive Beschwerdemechanismen)
  • Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Ablage, Archivierung und Verwahrungsmanagement der Originalverträge
  • Überarbeitung von Projektumsetzungsrichtlinien im Hinblick auf Geberanforderungen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse in allen Facetten der Personalarbeit sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Begeisterung im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fließender Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, gerne auch Französischkenntnisse
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisiertes, strukturiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS-Office)
Wir bieten
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
  • Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team einer international tätigen Hilfsorganisation mit dem gemeinsamen Ziel, das Leben anderer Menschen zu verbessern
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können, zzgl. Gewährung von Sonderurlaub/bezahlter Freistellung, bspw. bei Erkrankung eines Kindes
  • Innerbetriebliches, geschlechterunabhängiges Gehaltssystem, unter Berücksichtigung der Qualifikationen zwischen 2.950 und 3.400€
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Die Sächsische Schweiz vor der Haustür
  • Gemeinsame Teamausflüge, Weihnachts- und Geburtstagsfeiern
  • Zur Entspannung besteht regelmäßig die Möglichkeit einer Massage durch einen ausgebildeten Masseur auf eigenen Kostenbeitrag
  • Bei Bedarf Bildschirmarbeitsplatzbrille
Bezahlung 2.950 bis 3.400€   Bewerbungsschluss 13. August 2020   Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. arche noVa e.V. fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld.


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) senden Sie uns bitte bis zum 13.08.2020 per Email unter dem Kennwort „Personal und Compliance“ in einem Dokument (max. Größe bis 5 MB) an: bewerbung-hr@arche-nova.org  
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mathias Anderson unter der Tel.-Nr. 0351-481984-61 gern zur Verfügung.
Weitere Information finden Sie unter www.arche-nova.org

Kategorien: Jobs

Projektleiter*in Advocacy (Thalwil)

14. Juli 2020 - 7:47

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation und fördert Menschen mit Behinderungen in Armutsgebieten. Sie leistet Entwicklungszusammenarbeit sowie Nothilfe. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben.

Zur Unterstützung der Abteilung Advocacy sucht die CBM Schweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Projektleiter*in Advocacy (100%)

Jobsharing möglich

 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der Themenbereiche UNO-BRK (Art. 11 und 32), Agenda 2030 und Daten:

  • Erarbeiten von Positionspapieren, Stellungnahmen und Schattenberichten
  • Organisation von Side Events, Briefings und öffentlichen Anlässen
  • Öffentlichkeitsarbeit (online und offline)
  • Lobbying von relevanten Akteur*innen
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern und Netzwerken, insbesondere Selbstvertreter*innen von Menschen mit Behinderungen
  • Vertretung der CBM Schweiz an Sitzungen, Konferenzen, in Koalitionen und Arbeitsgruppen
  • Stellvertretung der Leiterin Advocacy

 

Sie bringen mit
  • Kenntnisse und Erfahrung zur inklusiven Entwicklung für Menschen mit Behinderungen und/oder gelebte Erfahrung mit Behinderung
  • Studium in Politikwissenschaften oder verwandter Studienrichtung
  • Kenntnisse der Menschenrechte (insb. der UNO-Behindertenrechtskonvention), der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und im Bereich der Datenerhebung und -desaggregierung
  • Erfahrung in der politischen Arbeit
  • Überzeugender Auftritt gegenüber internen und externen Stellen und die Fähigkeit, die Interessen der CBM Schweiz und von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit zu vertreten
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, insb. Social Media
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder Kenntnisse einer Gebärdensprache.
  • Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der inklusiven Zusammenarbeit für Menschen mit Behinderungen
  • Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit einsetzt
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsort in Thalwil, Schweiz


Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben oder ein Videostatement von maximal 2 Minuten.

In Ihrem Motivationsschreiben oder Videostatement beantworten Sie bitte die folgenden Fragen: «Was sind aus Ihrer Sicht die Herausforderungen in der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der schweizerischen internationalen Zusammenarbeit? Wie würden Sie diese angehen?» Bitte teilen Sie uns auch mit, welches Arbeitspensum Sie anstreben (mind. 40%).

Das Video kann selbstverständlich in Gebärdensprache eingereicht werden.

Wir ermuntern Menschen mit einer Behinderung sich zu bewerben, bevorzugen sie bei vergleichbarer Qualifikation und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

 

Bewerbungsfrist: 9. August 2020. Die Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 34 und 35 statt.

Wir freuen uns, mehr von Ihnen zu erfahren und auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: mirjam.gasser@cbmswiss.ch.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen die Leiterin Advocacy, Mirjam Gasser, gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch

Kategorien: Jobs

Fachmitarbeiter*in Fortbildung und Beratung & Programmkoordinator*in (Thalwil)

14. Juli 2020 - 7:43

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation und fördert Menschen mit Behinderungen in Armutsgebieten. Sie leistet Entwicklungszusammenarbeit sowie Nothilfe. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben.

Zur Unterstützung des neuen Bereichs Fortbildung und Beratung (Teil der Abteilung Internationale Programme) sucht die CBM Schweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Fachmitarbeiter*in Fortbildung und Beratung & Programmkoordinator*in (insgesamt 60-80%)

 

Ihre Aufgaben

Ihre zukünftige Arbeit gliedert sich in zwei Teile: 1. Umsetzung der externen Mandate im Bereich Fortbildung und Beratung zum Thema inklusive Entwicklung für Menschen mit Behinderungen. 2. Programmverantwortung für ein Schwerpunktland von CBM Schweiz.

  1. Fortbildung und Beratung:
  • Konzeptuelle Mitarbeit bei der Umsetzung und weiteren Ausgestaltung der Strategie Fortbildung und Beratung
  • Inhaltliche Planung und Umsetzung von Workshops, Webinaren und weiteren Gefässen zur Durchsetzung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der Arbeit von Akteuren der internationalen Zusammenarbeit
  • Mitarbeit und Aufbau eines CBM-internen Wissensmanagement
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem internen Netzwerk von CBM Global zur Qualitätssicherung und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs Fortbildung und Beratung
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern und Netzwerken, insbesondere Selbstvertreter*innen von Menschen mit Behinderungen
  1. Programmverantwortung:
  • Planung, Monitoring und Evaluation von Länderprogrammen und Mehrjahresprojekten der inklusiven Entwicklung für Menschen mit Behinderungen in Zusammenarbeit mit dem CBM Länderbüro und den CBM Fachberater*innen
  • Dienstreisen für Planungen, Monitoring und Koordination der verschiedenen Akteure
  • Aktive Beteiligung an fachlicher Weiterentwicklung und Lernen in der Abteilung Internationale Programme
  • Betreuung von institutionellen Geldgebern, verfassen von Anträgen und Berichten
  • Unterstützung der Kommunikation der CBM gegenüber Öffentlichkeit und Spender*innen zu den betreffenden Ländern und Programmen
Sie bringen mit

Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung aus den zwei Bereichen Erwachsenenbildung und Programmarbeit in der internationalen Zusammenarbeit mit. Es ist aber auch möglich, dass Sie als Fachperson in der Erwachsenenbildung bereit sind, sich im Bereich Programmarbeit/Internationale Zusammenarbeit weiterzubilden.

  • Kenntnisse und Erfahrung zur inklusiven Entwicklung für Menschen mit Behinderungen und/oder gelebte Erfahrung mit Behinderung
  • Höhere Berufsbildung oder Universitätsabschluss in einem der beiden oben genannten Bereiche
  • Kenntnisse oder grosses Interesse an Menschenrechtsfragen (insb. der UNO-Behindertenrechtskonvention) und inklusiver Entwicklung für Menschen mit Behinderungen
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden
  • Flexibilität, Geduld und Wille, in einem neuen Organisationsbereich engagiert mitzuwirken
  • Überzeugender Auftritt gegenüber internen und externen Stellen und die Fähigkeit, die Interessen der CBM Schweiz und von Menschen mit Behinderungen zu vertreten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams und vielfältigen Anspruchsgruppen, starke Verpflichtung zu Diversität
  • Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort, gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse oder Kenntnisse einer Gebärdensprache
  • Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten
  • Eine sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Programmarbeit und Erwachsenenbildung
  • Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit einsetzt
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsort in Thalwil, Schweiz

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben oder ein Videostatement von maximal 2 Minuten. In Ihrem Motivationsschreiben oder Videostatement beantworten Sie bitte die folgenden Fragen: «Was ist Ihr Lehrverständnis? Und wie bringen Sie dieses in ihre zukünftige Arbeit ein?» Das Video kann selbstverständlich in Gebärdensprache eingereicht werden.

Wir ermutigen Menschen mit einer Behinderung sich zu bewerben, bevorzugen sie bei vergleichbarer Qualifikation und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Bewerbungsfrist: 9. August 2020. Die Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 34 und 35 statt.

Wir freuen uns, mehr von Ihnen zu erfahren und auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: denis.hofer@cbmswiss.ch.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Denis Hofer, Programmverantwortlicher und Verantwortlicher Fortbildung und Beratung, zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch und www.inclusionadvisorygroup.org.  

Kategorien: Jobs

Berater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Evaluation für den Standort Düsseldorf oder Berlin

14. Juli 2020 - 7:02

IMAP ist eine 2002 gegründete, bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten Veränderungsprozesse in der Gesellschaft, in Organisationen und in Teams. Dabei liegt unsere besondere Expertise in der Berücksichtigung kultureller Faktoren. Als systemische Organisationsberatung betrachtet IMAP Organisationen immer als Ganzes mit all ihren Menschen, Perspektiven, Regeln, Verhaltensmustern, und vor allem Ihrer Kultur. Mit dieser besonderen Perspektive befähigen wir unsere Kund*innen, nachhaltige Veränderungsprozesse zu gestalten.

An unseren Standorten in Düsseldorf und Berlin arbeitet ein erfahrenes, derzeit 37-köpfiges Team. Alle Berater*innen durchlaufen eine zertifizierte Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und verfügen über längere Auslandsaufenthalte und mehrkulturelle Biographien. 

Für unser Team „Democracy & Diversity“ suchen wir eine*n Berater*in mit dem Schwerpunkt Evaluation. Als 10-köpfiges Team beschäftigen wir uns bei IMAP insbesondere mit Veränderungsprozessen auf gesellschaftlicher Ebene. Zu unseren Kund*innen zählen vorrangig Organisationen aus dem öffentlichen Sektor, u. a. Bundes- und Landesbehörden, kommunale Akteure, Bildungsinstitutionen, Migrant*innenselbstorganisationen und Stiftungen. Häufig arbeiten wir dabei an der Schnittstelle zwischen Evaluation und Beratung. Deshalb verfolgen wir in vielen Evaluationen formative, partizipative Ansätze und arbeiten wirkungs- und lernorientiert.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen in Zweier-/Dreierteams die Konzeption, Organisation und Durchführung von (formativen) Evaluationen von Projekten und Förderprogrammen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.
  • Sie bearbeiten Projekte an der Schnittstelle zwischen Evaluation und Beratung.
  • Sie übernehmen die selbstständige Erstellung von Studien, Analysen und Konzepten in Themenbereichen wie Demokratieförderung, Integration, Diversität, Bildung und Extremismusprävention.
  • Sie tragen zur Akquise von Projekten bei Neu- sowie Bestandskund*innen bei.

 Ihr Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Evaluation, Monitoring und Wirkungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Erhebungs- und Analysemethoden der empirischen Sozialforschung
  • Grundlagen und erste Erfahrungen in der systemischen Organisationsberatung wünschenswert
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
  • Erfahrungen im Projektmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Was wir Ihnen anbieten

  • Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im öffentlichen Sektor
  • Ein interessantes und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Platz für Innovation, Initiative und selbstbestimmtes Arbeiten in einem multikulturellen und interdisziplinären Team
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Mentoringangebot und gezielte Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen
  • Eine familiäre und werteorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer Duz-Kultur
  • Eine attraktive Überstundenregelung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine moderne technische Ausstattung

Was uns wichtig ist

Unsere Mitarbeiter*innen machen IMAP zu dem, was es ist. Wir holen innovative und leistungsstarke Potenziale in unser Team, die sich mit Leidenschaft engagieren und unser Unternehmen voranbringen. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter*innen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, die ihren Stärken entsprechen. Durch die Möglichkeit des autonomen Arbeitens verbunden mit ausgeprägter Lernbereitschaft entwickelt sich unser Team kontinuierlich weiter und trägt so zur Erfolgsgeschichte IMAPs bei.

Die richtige Mischung aus analytischer und persönlicher Kompetenz sowie eine unternehmerische Grundeinstellung zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Wir achten auf ein stimmiges Gesamtpaket – gefragt sind starke Persönlichkeiten, die in der Lage sind, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu bleiben. In unserer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei uns kann sich jeder einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt von Seiten der Kolleg*innen erwarten.

Wenn Sie sich dieser neuen und spannenden Herausforderung stellen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres gewünschten Standorts sowie möglichen Eintrittstermins mit der Kennziffer DD EVA 20/06 an Frau Baldauf, jobs@imap-institut.de. Das Anschreiben sollte kurz und knapp Ihre besondere Motivation für die angestrebte Tätigkeit, besondere fachliche Kenntnisse sowie persönliche Fähigkeiten beinhalten, sodass Ihre Passung deutlich wird. Bitte geben Sie auch eine Referenz an, die wir nach Rücksprache mit Ihnen kontaktieren können.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter https://www.imap-institut.de oder bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Baldauf unter 0211 5136973-10.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kategorien: Jobs

Medical Coordinator (m/f/d) Ukraine

13. Juli 2020 - 22:01

Médecins Du Monde is a network of 16 humanitarian Non-Governmental organizations, working in health and medical aid in domestic and international projects and advocating for a universal access and rights to health services.

MdM provides emergency medical aid in disaster and crisis situations, supports access to health care and, if possible, assists with reconstruction measures. The network is also active in risk reduction and preparedness as well as long-term development co-operations in neglected regions around the world that receive little public attention. MdM ensures that its health services are provided equally to the most vulnerable citizens, refugees, internally displaced people and host communities, regardless of their ethnic, social, religious or political background.

MdM has been operating in Eastern Ukraine since 2015, targeting the most vulnerable communities and people affected by the ongoing conflict by improving access and quality of health care services for the population.

JOB SUMMARY

Responsible for the management of the Medical Health Care activities and supervision of the MDM programs ensuring the quality of the services delivered by MDM medical teams.

GEOGRAPHICAL SCOPE OF INTERVENTION

The successful candidate will be based 50% in Kiev and 50% on the field (Luhansk and Donetsk regions).

ORGANIZATION CHART

The successful candidate will be part of the mission coordination team and will report to the General Coordinator, he/she will have direct technical link with Medical Referent in HQs Madrid.

FUNCTIONS

  1. Program Management
  • To participate to the development of the general strategy on MdM activities with the Coordination team, with particular focus on the technical aspects of the strategy
  • To ensure that different components of the program are consistent and in link with medical needs and international and national standards
  • To develop and implement evaluation systems of various components of medical interventions, supervise and monitor data collection processes, and analyse the medical data on a regular basis and set up corrective measures in case of need in coordination with the General Coordinator and HQ Technical Referent
  • To coordinate overall implementation strategy of medical activities throughout the mission and ensure validation of all related documentations/approaches/modalities (capacity building and awareness raising component, outreach operations, reporting templates, pharmacy management etc...)
  1. Technical Support and coaching of medical management staff
  • To participate in the recruitment of all local medical staff for the activities and programs
  • To develop training curriculum for MdM medical team, ensure proper implementation and monitoring training activities of the MdM and partners’ medical staff and/or to provide technical support to partner organizations in development of curriculum of trainings
  • To support local partners’ medical team on technical and organizational matters upon identified needs
  • To ensure regular technical support to MdM medical team, operating in the fields
  • To support MdM mission in Ukraine for the elaboration and regular update of the Team Health Guidelines and procedures including the Standard Operating Procedures, intervention design and modalities, health structures’ mapping, referal health facilities, medical evacuation plans and medical files management
  • To support finance department and Field Coordinators on the elaboration and follow-up of the programme’s budget
  • To support with medical technical inputs for the opening of new programs
  • To supervise and coordinate implementation of MdM’s health donation activities for the whole mission in Ukraine
  • To provide technical expertise and guarantee quality, appropriateness and effectiveness of donations
  • To ensure relevance and timeliness of the medical activities in Non-Government Controlled Areas
  • To support the health team with instruments and methodology on health needs assessment and on monitoring of health activities
  • To support development of MdM country advocacy strategy with technical advises on Health to ensure relevance of health messages on national & international levels and the Health reform currently implemented in Ukraine
  • To act as focal point for Health activities within a Consortium of international and national NGOs
  • To identify and assess capacity building needs for MdM health staff
  1. Coordination and representation
  • To participate in different medical meetings and health clusters events
  • To ensure close coordination and information sharing with local and international health stakeholders and relevant actors
  • To support the General Coordinator/coordination team in evaluation and technical analysis of needs and requests coming from MdM counterparts
  1. Management of medical stock and logistic chain for medical purchase in collaboration with logistic department
  • To ensure medical activities have needed equipment, material & medications to be fully operational
  • To support the medical purchase process in terms of quality and appropriateness check-up
  • To ensure quality of the products through technical analysis of the medical equipment, material & medications conducted during the procurement process
  • To supervise the pharmacy activities in terms of quality of storage conditions in collaboration with Logistics department and management (consumptions, orders & inventory)
  1. Reporting
  • Provide regular reporting on health, activities to line manager upon solicitation (coordination meeting, workshop meeting, etc.)
  • Contribute to donor reports and proposals, monthly situation report (SITREP), as well as the Medical Quarterly Reports, by providing relevant data, analysis, and technical inputs related to health activities (consolidation of information from mobile teams and partners)
  • Provide the desk officer with a mission report and/or handover document at the end of contract

REQUIRED QUALIFICATIONS

Academic background: Medical Doctor University Degree
Desirable:
- Master in International Cooperation and/or Humanitarian Aid
- Public Health Studies

REQUIREMENTS

Language requirements: English: fluent speaking and writing. Strong asset: Russian and/or Ukrainian
Computer requirements: Fair knowledge of Windows environment (MS Word, MS Excel, PPT)

EXPERIENCE

  • At least 3 years’ field experience in similar positions
  • Previous experience in emergencies contexts
  • Knowledge of public health issues
  • Experience as international team manager
  • Experience in hard negotiations with local authorities, partners and staff
  • Ability to have a global overview of a program (not only on medical plan)

COMPETENCE PROFILE

  • Excellent planning, managerial and coordination skills
  • Strong communication (written and spoken) and interpersonal skills with experience in managing diverse teams
  • Stress management
  • Willing and able to work productively in a challenging environment
  • Cultural awareness and adaptability
  • Good team work and networking skills
  • Strict compliance with the safety protocols established for the country and MdM mission
  • Alignment with principles and ethics of Medicos del Mundo
  • Ability to take quick decisions according to the context in coordination with the team
  • Diplomacy

AVAILABILITY

Immediately: 8 months (with possible extension)

SALARY

Medicos del Mundo’s Salary charts.
Applicants must send CV at follow e-mail address included the REFERENCE description noted below:
Website: Send application here https://www.humansurge.org/es/humanitarian-job-offer/medicos-del-mundo-medical-coordinator-location-ukraine-ukraine/446

CONTACT

Médicos del Mundo
ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid

REFERENCE

Medical Coordinator
Every application unanswered within 15 days after deadline must be considered disregarded.

Please note:
Médicos del Mundo promotes equal opportunities for all people. We establish positive action measures for those who, due to functional diversity or social and / or cultural factors, belong to under-represented groups in the positions offered.
As a result, no candidate with a valid profile for this position will be rejected because of a functional diversity or for reasons of birth, ethnicity, race, sex, gender or any other personal, social or cultural condition.

Kategorien: Jobs

Referent/in Kampagnenmanagement (m/w/d) Face-to-Face Fundraising Hamburg

13. Juli 2020 - 22:00

 

Referent*in Kampagnenmanagement (m/w/d) Face-to-Face Fundraising Hamburg


Für die Finanzierung unserer weltweiten Projektarbeit führen wir seit Ende 2007 Face-to-Face-Kampagnen zur Gewinnung neuer Dauerspender*innen in eigener Regie durch. Die professionelle, hochwertige und nachhaltige Neuspendergewinnung hat für uns oberste Priorität. Zur Unterstützung unserer Inhouse-Kampagnen suchen wir eine*n dynamische*n und erfahrene*n Persönlichkeit für unser Regionalteam in Hamburg.


I. Die Stelle

Stellenbezeichnung:     
Referent*in Kampagnenmanagement (m/w/d) Face-to-Face-Fundraising Hamburg

Einsatzsort:        
Hamburg

Beginn:         
gerne ab September 2020

Befristung:     
zunächst 2 Jahre Eingangsbefristung, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Umfang:    
Teilzeit 80% (32 Stunden pro Woche)

Gehalt:    
nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; für Teilzeit mit 32 Wochenstunden 2.249,- Euro bis 2.846,- Euro brutto/monatlich, 13. Monatsgehalt plus weitere Benefits


II. Ihre Aufgaben:

  • Erstellung einer monatlichen Tourenplanung und Personaleinsatzplanes für 10-20 Face-to-Face-MitarbeiterInnen
  • Beobachtung, Steuerung und Auswertung der quantitativen und qualitativen Kampagnenergebnisse gemäß Jahresplan
  • Budgetplanung, -verwaltung – und Abrechnung
  • Eigenverantwortliche regionale Standortakquise und Beziehungspflege mit privaten und städtischen Standplatzgebern
  • Durchführung von Schulungsworkshops (auch an Wochenenden)
  • Konzeption und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen für das Face-to-Face-Team
  • Sicherung einer professionellen, reibungslosen und nachhaltigen Kampagnenumsetzung


III. Ihr Profil:

  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Projekt-/Kampagnen- oder Eventmanagement?
  • Listen, Detailplanungen und ein funktionierender Ablauf lassen Ihr Herz höherschlagen?
  • Sie haben eine „Can-Do-Mentalität“ und freuen sich auf einen dynamischen Arbeitsalltag?
  • Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) mit und arbeiten gern mit Datenbanken?
  • Sie haben Lust auf intensive Teamarbeit in einer wertschätzenden „Du-Atmosphäre“ und möchten unsere Kampagnen kontinuierlich weitergestalten?
  • Sie kommunizieren gern, kompetent und können uns mit Ihren Erfahrungen in der Personalmotivation, Gruppentrainings und Konfliktmanagement bereichern?
  • Sie möchten sich für humanitäre Themen engagieren und einen grundlegenden Beitrag für unsere weltweite, medizinische Nothilfe leisten?


Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir müssen uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (alle Dokumente in einem PDF) bis zum 02.08.2020 an Melanie Bohn unter: bewerbung.ber@berlin.msf.org 

Haben Sie Fragen vorab? Jann Chounard, Teamleiter Face-to-Face-Fundraising, erreichen Sie gern unter: 030-700 130 156 oder jann.chounard@berlin.msf.org
Hier geht es zur vollständigen Stellenausschreibung: https://www.aerzte-ohne-grenzen.de/stellenangebote-hilfsorganisation

Kategorien: Jobs

Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement EG9b (m/w/d) (Bonn)

13. Juli 2020 - 22:00

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Stabsstelle Kommunikation, Veranstaltungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine


Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement


Ausschreibungsnummer: 095/2020

 
Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Die Stabsstelle ist verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Engagement Global und für die interne Kommunikation.

 
Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen zur Bekanntmachung der Agenda 2030 der Vereinten Nationen
  • Mobilisierung und Koordination der beteiligten Akteure
  • Unterstützung beim Teilnehmendenmanagement
  • Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
  • technische und logistische Vorbereitung der Veranstaltungsauftritte (u.a. Messeausstattung, Technik, Werbemittel)
  • Erstellung und Administration von Angebotsanfragen und Ausschreibungen zu externen Dienstleistungen
  • Außenvertretung in Bezug auf die eigenen Aufgaben
  • Nachbereitung der Veranstaltungen und Aktionen (u.a. Evaluation und Dokumentation)
  • Querschnittsaufgaben innerhalb der Stabsstelle Kommunikation, Veranstaltungen


Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Geistes- und Sozialwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement und/oder einer Kommunikations- oder Eventagentur
  • Kenntnisse in der aktuellen Entwicklungspolitik
  • hervorragende kommunikative Kompetenz
  • analytisches und konzeptionelles Denken
  • Präsentations- und Moderationskompetenz
  • Beratungs- und Dienstleistungskompetenz
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen


Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie


Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 095/2020 bis zum 28.07.2020. Externe Neueinstellungen erfolgen zunächst grundsätzlich sachgrundlos befristet.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Kategorien: Jobs

Policy Advisor for Climate Finance and Development (m/f/d) (Bonn or Berlin)

13. Juli 2020 - 15:26

32-40h/week, location: Bonn or Berlin, starting ideally September 1st, 24 months, extension envisaged

Germanwatch is a development and environment organization that actively engages in international political and economic discussions. The situation of marginalized people forms the starting point for our engagement for sustainable development.

Germanwatch advocates for the provision of predictable climate finance that takes into account the needs of developing countries and the most vulnerable. The UN climate funds, including the GCF and the Adaptation Fund, constitute important multilateral instruments in the provision of climate finance. As the GCF is entering a critical phase with many projects entering implementation, Germanwatch is supporting CSOs in developing countries, in particular Africa, to strengthen their long-term capacity in participating in national dialogues, advocating for ambitious project proposals and increasing accountability and transparency through participatory monitoring and evaluation. This should ultimately enable GCF projects and programs to unfold their transformative effect.

To complement our International Climate Policy Team we are looking for a

Professional with the following profile:

  • Understanding of the international climate regime, especially the UNFCCC processes and different finance institutions, in particular the Green Climate Fund (GCF).
  • Competence and work experience in the area of climate change action in developing countries. Experience working with finance institutions is considered a strong asset.
  • Proven intercultural competence and experience in working with/in developing countries, preferably Africa, and a profound understanding of vulnerable people's needs and circumstances.
  • High motivation to work in an NGO environment.
  • Fluency in English. Excellent oral and written French skills are a strong advantage. At minimum, basic command of German language or willingness to learn is desired.

Your tasks will initially include contributions to:

  • Cooperate, coordinate with and capacitate NGO partners in developing countries, in particular in Africa, to effectively engage with GCF activities on a domestic and international level.
  • Formulate and present policy suggestions to improve climate finance architecture from the perspective of vulnerable people.
  • Prepare communication materials (including short papers and briefings, newsletter, blog posts, social media).
  • Engage in international NGO networks on the international climate finance architecture, in particular the GCF.
  • Manage multi-year project with international NGO partners.

The post will be based in either Bonn or Berlin, Germany, and will require national and international travel. Note that due to the current pandemic, the home office would be the prevailing workspace in the beginning. Germanwatch will support securing visa and work permit. The position comes with German benefits scheme, including health insurance.

We strive for equal representation of all social and cultural groups among our employees. We, therefore, explicitly welcome applications from people with migratory backgrounds and people with disabilities. We offer high flexibility with regard to working hours and workplace and provide technical support as needed.

Application documents (including the below mentioned applicant’s form) should be sent no later than August 3rd to: Dr. Gerold Kier, Administrative Director, jobs@germanwatch.org. The applicant’s form may be downloaded at https://germanwatch.org/de/18869. In case of problems with downloading this form, please contact Ms. Andrea Taubert (taubert@germanwatch.org) for assistance. The applicant’s form is the central document of your application, necessary for it to be valid. It also contains further information on the application process.

First round of virtual interviews: August 10th.
Second round (with a selection of applicants from round 1): August 24th.

Kategorien: Jobs

Advisor ot the Civil Peace Service for the programme of Dialog- and Memory Work (Phnom Penh)

13. Juli 2020 - 12:00

Advisor ot the Civil Peace Service for the programme of Dialog- and Memory Work

JOB-ID: P1533V2719J02

App. w. professional exp. - Temporary

Job description

CPS Cambodia’s programme "Reconciliation and Justice in the Context of the Khmer Rouge Tribunal" aims at strengthening remembrance, supporting memoralization and national reconciliation dialogues related to the Khmer Rouge past. “Kdei Karuna” (KdK/ www.kdei-karuna.org) is a politically neutral NGO working in the areas of conflict transformation and peace-building. The organisation places a specificl focus on creating dialogue events and initiating spaces of remembrance in Phnom Penh and its surrounding rural districts.

 

KdK recently concluded a strategic internal development and restructuring process. It included the refinement of the organisation’s content portfolio and a revision of existing work approaches. Furthermore, it focused on the consolidation of relationships with established and potentially new donors in a more diversified way. This consolidation via contemporary marketing and publication channels will be using external communication and a multi-layered approach towards a diverse donor community.

Your tasks

  • Advisory regarding conceptualisation and implementation of activities of KdK’s programme “Justice and History Outreach”, as well regarding the implementation of projects with youth and survivors on the topics of gender, ethnicity and generational conflicts
  • General support in matters of organisational development, public relations and internal communication processes
  • Providing the partner organisation with advisory concerning the planning and roll-out of a new fundraising strategy, as well as concerning the re-organisation and consolidation of donor relationships
  • Advisory support concerning the continuous development of a knowledge management system and internal capacity building processes
  • Consulting and empowering staff of KdK and other partner organisations on questions of project development and implementation as well as identity-based project work
  • Advisory to KdK on overall CPS-specific programme planning and implementation as well as monitoring of and reporting about such details

Your profile

  • University degree in social sciences, political sciences, educational sciences, or other relevant fields of training
  • Work experience in the area of Dealing with the Past, in particular working with youth on dialogue and remembrance, as well as gender-specific project work
  • Proven experience in organisational development in the context of civil society, and in the fields of communication and marketing, especially in regard to publications and digital media
  • Verifiable track record of implementing successful fundraising campaigns as well as building and consolidating stable donor relationships
  • Expertise in applying and conveying participatory methods to foster empowerment processes
  • Furthermore, you hold the nationality of a member state of the European Union

 

 

Additional information

As a service provider in the field of international cooperation for sustainable development and international education work, we are dedicated to shaping a future worth living around the world. We have over 50 years of experience in a wide variety of areas, including economic development and employment promotion, energy and the environment, and peace and security.

Please use the following link for information about living and working in Cambodia.

In general, the security situation is calm. GIZ staff must adhere to security measures at all times. Please also check the county-specific information provided by the German Federal Foreign Office. A contact person for security risk management is appointed at the local GIZ office. There are no special restrictions to freedom of movement in the working environment. GIZ does not impose any restrictions on life partners and family members to move with you to the country of deployment. We kindly ask you to inform yourself which forms of relationships are legally and socially accepted in the country of deployment.  

Please understand that we can accept and process in principle only applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your successful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails form our recruiting system as spam.

You can get an overview of our benefits packages here.

Driving license and willingness to business trips to Southeast Asia are required.

GIZ's Development Service is looking forward to applications of candidates with a professional qualification and / or university degree and at least two years of professional experience.
In addition you hold the German nationality or the nationality of a member state of the European Union.

A prerequisite for the conclusion of the agreement is currently dependent on the company’s adaptive strategy to respond to the worldwide spread of the CoViD-19 virus.

 

Registration: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=38b911ddf4e5dd44cf0fb2db7575b41b6ff758b8

For further information: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=50554

Kategorien: Jobs

Seiten