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Sammlung von Newsfeeds

Good Practice-Sammlung zu Suffizienz an Hochschulen im ländlichen Raum

#Nachhaltigkeit - 31. Juli 2020 - 1:00

„Ohne Suffizienz ist ein gutes Leben für zukünftige Generationen auf diesem endlichen Planeten nicht denkbar; Effizienz und Konsistenz sind eben sinnvolle und opportune Strategien, aber alleine stoßen sie in einem Umfeld von endlichen Ressourcen an eine unüberwindbare Grenze hin zu einer nachhaltigen Entwicklung.“ Diesen Ansatz verfolgt die kürzlich erschienene Good Practice-Sammlung „Suffiziente Hochschulen im ländlichen Raum“ des netzwerk n.

Die Sammlung zeigt anschaulich, wie Suffizienz an Hochschulen im ländlichen Raum bereits heute gelebt und erprobt wird. Die systematisch aufgearbeiteten Ansätze, Projekte und Strukturen gelingender Nachhaltigkeit laden zur Nachahmung ein und bieten Denk- und Handlungsimpulse, wie die politisch und gesellschaftlich nach wie vor vernachlässigte Nachhaltigkeitsstrategie der Suffizienz mit Inhalt, Kreativität und Freude gefüllt werden kann.

Die Sammlung ist Open Access hier abrufbar.

Weitere Informationen zur Publikation finden sich außerdem hier.

Foto: Pixabay/DavidRockDesign

Kategorien: Hamburg

Good Practice-Sammlung zu Suffizienz an Hochschulen im ländlichen Raum

#HOCHN - 31. Juli 2020 - 1:00

„Ohne Suffizienz ist ein gutes Leben für zukünftige Generationen auf diesem endlichen Planeten nicht denkbar; Effizienz und Konsistenz sind eben sinnvolle und opportune Strategien, aber alleine stoßen sie in einem Umfeld von endlichen Ressourcen an eine unüberwindbare Grenze hin zu einer nachhaltigen Entwicklung.“ Diesen Ansatz verfolgt die kürzlich erschienene Good Practice-Sammlung „Suffiziente Hochschulen im ländlichen Raum“ des netzwerk n.

Die Sammlung zeigt anschaulich, wie Suffizienz an Hochschulen im ländlichen Raum bereits heute gelebt und erprobt wird. Die systematisch aufgearbeiteten Ansätze, Projekte und Strukturen gelingender Nachhaltigkeit laden zur Nachahmung ein und bieten Denk- und Handlungsimpulse, wie die politisch und gesellschaftlich nach wie vor vernachlässigte Nachhaltigkeitsstrategie der Suffizienz mit Inhalt, Kreativität und Freude gefüllt werden kann.

Die Sammlung ist Open Access hier abrufbar.

Weitere Informationen zur Publikation finden sich außerdem hier.

Foto: Pixabay/DavidRockDesign

Kategorien: Ticker

Wirtschaft studieren mit Fokus Nachhaltigkeit an Schweizer Hochschulen

#Nachhaltigkeit - 31. Juli 2020 - 0:00

Wie viel Nachhaltigkeit steckt in den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen an Schweizer Hochschulen? Zwei kürzlich veröffentlichte Dokumente des WWF Schweiz widmen sich dieser Frage.

Die Neuauflage des „Studienratgeber Wirtschaftswissenschaften 2020“ (PDF) zeigt für 111 Studiengänge auf, wie die Nachhaltige Entwicklung inhaltlich und methodisch integriert ist – und gibt gleichzeitig die umfangreichste Übersicht zum Angebot wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge an Schweizer Hochschulen.

Im dazugehörenden Bericht „Nachhaltige Entwicklung in den Wirtschaftswissenschaften 2020 – Themen, Lernmethoden und Handlungskompetenzen in den Studiengängen der Schweizer Hochschulen“ (PDF) ist die Gesamtsituation in der Schweiz sowie ein Vergleich mit 2018 dargestellt.

Bei der Erhebungsmethodik – insbesondere beim Integrationslevel – wurde sich unter anderem auf den Leitfaden Lehre von HOCHN gestützt.

In englischer sowie französischer Sprache sind die Dokumente ebenfalls erschienen und hier zu finden.

 

Foto: Pixabay/congerdesign

Kategorien: Hamburg

Wirtschaft studieren mit Fokus Nachhaltigkeit an Schweizer Hochschulen

#HOCHN - 31. Juli 2020 - 0:00

Wie viel Nachhaltigkeit steckt in den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen an Schweizer Hochschulen? Zwei kürzlich veröffentlichte Dokumente des WWF Schweiz widmen sich dieser Frage.

Die Neuauflage des „Studienratgeber Wirtschaftswissenschaften 2020“ (PDF) zeigt für 111 Studiengänge auf, wie die Nachhaltige Entwicklung inhaltlich und methodisch integriert ist – und gibt gleichzeitig die umfangreichste Übersicht zum Angebot wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge an Schweizer Hochschulen.

Im dazugehörenden Bericht „Nachhaltige Entwicklung in den Wirtschaftswissenschaften 2020 – Themen, Lernmethoden und Handlungskompetenzen in den Studiengängen der Schweizer Hochschulen“ (PDF) ist die Gesamtsituation in der Schweiz sowie ein Vergleich mit 2018 dargestellt.

Bei der Erhebungsmethodik – insbesondere beim Integrationslevel – wurde sich unter anderem auf den Leitfaden Lehre von HOCHN gestützt.

In englischer sowie französischer Sprache sind die Dokumente ebenfalls erschienen und hier zu finden.

 

Foto: Pixabay/congerdesign

Kategorien: Ticker

Inclusive economic growth in Kenya: the spatial dynamics of poverty

ODI - 31. Juli 2020 - 0:00
This report examines Kenya's economic growth and extreme poverty.
Kategorien: english

Deutsche Wirtschaft## Ethikverband hält Lieferkettengesetz für unmoralisch

epo.de - 31. Juli 2020 - 0:00

Berlin. - Der Ethikverband der deutschen Wirtschaft (EVW) hat gefordert, die Bundesregierung solle ihre Pläne für ein Lieferkettengesetz aufgeben. "Mit diesem Gesetz tragen wir am anderen Ende der Welt zu Ausgrenzung, Ungerechtigkeit und Armut bei", sagte die Präsidentin des Verbandes, Irina Kummert. Ein solches Gesetz sei wirkungslos und unmoralisch und zeuge lediglich von einem überheblichen "Moralimperialismus" westlicher "Gutmenschen".

Human rights are at a crossroads – but accountability and activism can inspire change

ODI - 31. Juli 2020 - 0:00
Human rights are under pressure but respect for them creates value and change is possible, say our Global Reset Dialogue contributors.
Kategorien: english

Redirect finance, cooperate globally, redefine the system: three key economic ideas

ODI - 31. Juli 2020 - 0:00
The Global Reset Dialogue highlighted three main ideas on how to collaborate and build a stronger, more equitable global economy.
Kategorien: english

Motivate. Mobilise. Manage. Repeat: how to deliver climate action for a global reset

ODI - 31. Juli 2020 - 0:00
Global leaders' ideas for tackling the climate crisis in a Covid-19 era can be summarised by a four-point roadmap.
Kategorien: english

Reimagining multilateralism: seizing the opportunity for change

ODI - 31. Juli 2020 - 0:00
The Covid-19 crisis offers a critical moment to push for new forms of coalition-based multilateralism that we must seize.
Kategorien: english

Junior-Spezialist (m/w/d) IT-Prozesse im Portal für interne Kunden im Fach- und Methodenbereich - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) - Eschborn

Indeed - 30. Juli 2020 - 23:13
Überblickswissen zum Tätigkeitsfeld der internationalen Zusammenarbeit und der Entwicklungspolitik. Der Fach- und Methodenbereich (FMB) der GIZ ist zum einen…
Gefunden bei Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) - Thu, 30 Jul 2020 21:13:38 GMT - Zeige alle Eschborn Jobs
Kategorien: Jobs

Technical Team Leader/ Engineering Expert (m/f/d) (Sudan)

epojobs - 30. Juli 2020 - 22:00


World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organisation dedicated to working with children, families and communities to overcome poverty and injustice. Inspired by Christian values, World Vision is dedicated to working with the world's most vulnerable people.

Work with us for a better future for children!

The German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ) through KfW Development Bank awarded a EUR 10,000,000.00 grant to World Vision for the implementation of a three-year project titled ‘The South Darfur Livelihoods and Agricultural Infrastructure Development Project’ (LAID) in Sudan. The aim of the project is to contribute to increased stability and economic well-being of approximately 36,000 conflict affected households and vulnerable communities in South Darfur State of Sudan. This shall be achieved by an increased access of the project beneficiaries to diversified sources of livelihoods and employment opportunities and the provision of infrastructure for agricultural and livestock production. It is against this background that World Vision is seeking an experience civil engineer to join our team in Sudan.

Technical Team Leader/ Engineering Expert (Sudan)



Task Description:

The Technical Team Leader will be responsible for overall delivery of project outputs related to infrastructure components, including:

  • In line with KfW and WV procurement guidelines, overseeing tender processes (national & international bidding) for consulting services and works related the construction of irrigation infrastructures, wadi crossings, feeder roads and animal health centres.
  • Assisting international procurement specialist and the project’s Chief of Party in prequalification of national and international suppliers.
  • Ensuring highest quality standard with respect to technical feasibility studies and final designs for the infrastructure components.
  • Liaising with external engineering consultants for expert advice and backstopping. If need be, actively expanding the pool of external expert.  
  • During contracting process and execution of contracts ensuring that international standards are applied (FIDIC etc).
  • Providing technical support and capacity building for the local engineer on staff.


Your Experience:

You are a communicative personality and want to use your expertise, experience and high level of commitment for our children's development organisation. You also have the following experience and qualities:

  • Academic background in civil engineering (Masters or higher level) in relevant field (Water Resources, Construction)
  • At least 10 years of work experience working in the engineering field with track record of leading infrastructure projects in fragile context.
  • Experience with infrastructure development projects funded by the World Bank, or the KfW will be of great advantage.  
  • This role will also be expected to play a leadership role, through support to colleagues and work to ensure quality implementation. The post holder will be expected to mentor and/or build capacity of both international and national staff colleagues and local contractors.
  • Fluency in English is a prerequisite for the job. German and/or Arabic language skills are of an advantage.


This is a full -time position based initially in Khartoum/Sudan and later in Nyala/South Darfur. Preference is given to applicants who can commit for an assignment of up to 2 years.

More than a job. Be part of our strength!

We accept your application via email (motivation letter with details of your salary expectations and earliest possible starting date, curriculum vitae and relevant certificates) at: malte.nordmann@wveu.org

We are looking forward to hearing from you!

Kategorien: Jobs

Pädagog*in, Soziolog*in für kirchliche Friedensarbeit, Bujumbura, Burundi

epojobs - 30. Juli 2020 - 22:00

AGIAMONDO ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der ZFD ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in der Region der Großen Seen will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung in der Region leisten.

Zur Unterstützung für die Justitia et Pax Kommission der burundischen Bischofskonferenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Pädagog*in, Soziolog*in für kirchliche Friedensarbeit, Bujumbura, Burundi



Ihr neues Aufgabenfeld

Die CEJP (Commission Episcopale Justice et Paix) ist eine Kommission der burundischen Bischofskonferenz. Sie hat die Förderung von Gerechtigkeit und Frieden im Rahmen der christlichen Soziallehre zum Ziel und trägt landesweit zur Konsolidierung des Friedens bei. Der Schwerpunkt der Arbeit der CEJP liegt auf der Unterstützung und Stärkung der Kapazitäten der burundischen Diözesen und der diözesanen Justitia et Pax Strukturen (CDJP – Commissions Diocésaines Justice et Paix) in den Bereichen Frieden, Demokratisierung, Konflikttransformation und Versöhnung. Die CEJP hat ein breitgefächertes Aktivitäten-Portfolio entwickelt, mit dem sie sich für die Achtung von Menschenrechten und Versöhnung einsetzt.

Durch Ihre Unterstützung tragen Sie dazu bei, die Friedens- und Versöhnungsarbeit auszuweiten und fördern die methodische und fachliche Weiterentwicklung.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie konzipieren und unterstützen die Fortbildung von Kolleg*innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der diözesanen Kommissionen zu Versöhnungs- und Erinnerungsarbeit und friedlicher Konfliktlösung.
  • Sie begleiten Versöhnungsinitiativen und unterstützen Ihre Kolleg*innen durch unterschiedliche Ansätze und Methoden, Erinnerungsprozesse zu gestalten und Konzepte für einen angemessenen Umgang mit der gewaltbelasteten Vergangenheit zu entwickeln.
  • Sie unterstützen das CEJP-Netzwerk in der Begleitung von Jugendgruppen und Umsetzung von deren Projekten, damit Jugendliche aktiv am sozialen, wirtschaftlichen und politischen Leben teilnehmen und sich für eine Kultur des Friedens einsetzen können.
  • Sie beraten das Team der CEJP bei der Koordination und Vernetzung mit den diözesanen Justitia et Pax Kommissionen in Burundi (CDJPs) und stärken entsprechende Strukturen und Prozesse.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO.


Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss als Pädagog*in, Erwachsenenbildner*in, Ethnolog*in oder einer vergleichbaren Geistes-/Sozialwissenschaft und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, die Sie idealerweise im außereuropäischen Ausland erworben haben.
  • Sie sind vertraut mit Aufarbeitungs- bzw. Erinnerungsprozessen und bringen Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der kirchlichen Friedens- und Versöhnungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit.
  • Sie haben Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und sind es gewohnt, Weiterbildungsprozesse zu gestalten, Trainingskonzepte zu entwerfen und entsprechende Lehrmaterialien zu entwickeln.
  • Sie wissen partizipative Methoden anzuwenden und sind erfahren in der Arbeit mit Jugendlichen.  
  • Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in, identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit und gehören der katholischen Kirche an.


Das Angebot von AGIAMONDO

  • Individuelle und umfassende Vorbereitung
  • Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
  • Landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Europass-Lebenslauf, Zeugnisse im *pdf Format) bis spätestens 25.08.2020 über unser Stellenportal.


Corona - Informationen für Bewerber*innen
Liebe Bewerber*innen,

Ihre Bewerbung nehmen wir auch in der aktuellen Situation gerne über das Onlinebewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren führen wir aktuell online durch. Auch für die Vorbereitungsmaßnahmen bieten wir digitale Angebote an.

Gegenwärtig reisen keine Fachkräfte aus. Wir hoffen, dass sich die Lage weltweit weiter entspannt und wir verantwortlich und gemeinsam mit den Partnern die Entscheidung treffen können, dass Fachkräfte wieder vor Ort in den Projekten arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lea Hinke

Kontakt
AGIAMONDO e.V.
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

Kategorien: Jobs

Call for proposals for consultancy to conduct a baseline survey in the three countries of South Sudan, Kenya and Uganda

epojobs - 30. Juli 2020 - 22:00

 

Call for proposals for consultancy to conduct a baseline survey in the three countries of South Sudan, Kenya and Uganda


                                                   
Terms of Reference

Baseline survey of the project

“Enhance access to and quality of health, nutrition and WASH services for people affected by the South Sudan crisis in South Sudan, Kenya and Uganda.”

Final – 27th July 2020

1. Background and Rationale

The refugee crisis in South Sudan currently remains the fastest growing and largest refugee situation on the African continent and the third largest refugee crisis in the world. More than a third of the estimated 12 million inhabitants of South Sudan have been displaced and more than half of the population is affected by the crisis. Within the country, there are nearly two million IDPs in urgent humanitarian need, while outside the country there are now nearly 2.4 million South Sudanese refugees, with Uganda still the largest receiving country, followed by Sudan, Ethiopia, Kenya, the Democratic Republic of Congo and the Central African Republic.

South Sudan: South Sudan has experienced cumulative effects of years of prolonged conflict, chronic vulnerabilities and weak essential services have left 7.5 million people – more than two thirds of the population – in need of humanitarian assistance. About 5.29 million people (45.2% of the population) in South Sudan were severely food insecure in January 2020, in a prolonged food crisis projected to worsen in the coming months. Floods, insecurity and low food production exacerbate the food crisis. About 1.3 million children under five years are expected to suffer from acute malnutrition in 2020.  The population still faces limited availability and a lack of access to health services which have largely contributed to one of the highest under-five mortality rates (90.7 deaths per 1,000 live births) and maternal mortality rates (789 deaths per 100,000 live births) worldwide.  Protection concerns remain significant, with affected populations expressing fear over persistent insecurity, protection threats, human rights violations and gender-based violence (GBV).

Kenya: Although majority of refugees and asylum seekers in Kenya come from Somalia (58.2%), the South Sudanese remain the second largest refugee population in the country (22.9%), followed by Congolese (7.3%) and Ethiopians (5.7%). According to UNHCR statistics, 49% of the population is female3; children represent 44% of the total population. The Government of Kenya, through the Refugee Affairs Secretariat (RAS) and RRP4 partners, provides protection, life-saving emergency assistance and basic services to the wider refugee population for new arrivals.

The majority of South Sudanese refugees are received in the Kakuma camp and Kalobeyei settlement in Turkana Country, with only a small number living in Nairobi. Kalobeyei was established in 2015 following the influx of South Sudanese refugees in 2014 and in response to the urgent need to relieve the Kakuma camp. According to UNHCR's new arrival registration, Kakuma received on average 1,330 refugees monthly in 2019, which translates to about 16,000 Refugee annually. The refugees are mainly from South Sudan (73.9%) followed by Burundi (10.5%), Sudan (2.6%) and Somalia (2.3%). This trend is expected to continue in 2020.

Uganda: According to UNHCR Uganda is Africa’s largest refugee host and third highest host for refugees in the world. Uganda adopts a self-reliance model allowing refugees the right to work and significant freedom of movement. While such progressive approach allows for less aid dependency, the vast number of refugees strains the already poor service infrastructure in Northern Uganda, leaving many reliant on immediate support of their basic needs. Uganda currently (April 2020) hosts 1,423,740 refugees and asylum seekers comprising mainly of people from South Sudan, DRC and Burundi. UNHCR analysis from April 2020 indicates that 82% of these refugees are women and children who face some form of mental health psychological problems. 94% of all Ugandan refugees live in settlements spread in Uganda mainly in North-Western Uganda where majority of South Sudan’s over 850,000 refugees live.  

Palorinya and Rhino camp refugee settlements in West Nile of Uganda are currently home to approximately 242,933 refugees with 60,810 households. Of which, Palorinya has a population of 122,825 (64,780 female, 58,045 male) and Rhino camp has a population of 120,108 refugees (60,770 female; 59,338 male) who fled the civil conflict from South Sudan, making the two amongst the largest refugee settlements in the world. 52% of the refugee population are female and only 38% are of working age (18-59)9.

This regional project aims to provide multi-sectoral humanitarian assistance in Western Bahr el Ghazal (South Sudan), Northern Kenya and Northern Uganda with the aim to improve access to lifesaving services in the fields of health, nutrition and WASH for people affected by the South Sudan crisis. Services range from community based and institutional primary healthcare services (incl. basic mental health services); nutrition education, screening and management of acute malnutrition; and improving sanitation and access to safe drinking water. All proposed activities are in alignment with the South Sudanese Regional Refugee Response Plan, in which the Johanniter are explicitly mentioned as a regional RRP partner organization.


2. Purpose, Objectives and Use
 
The purpose of this consultancy is to conduct the baseline data collection as defined hereunder of the project.

It is expected that this baseline data collection and review will interrogate the implementation methodologies geared towards establishing the following:

Improved utilization of health, nutrition and WASH services by pregnant and lactating women, children and other vulnerable people in South Sudan, Kenya and Uganda by 2023.
The Baseline will seek to collect baseline data on the indicators which will guide achieving the above mentioned specific goal of the project, as defined in the project proposal (will be made available to consultant).

Key data to be collected for the baseline include:

Data related to the below indicators will be collected/ included in the baseline.

Outcome level:

  • Number of health consultations provided for beneficiaries
  • Proportion of children under 5 years presenting with malaria who have received effective malaria treatment within 24 hours of onset of their symptoms.
  • Proportion of children exclusively breastfed until 6 months of age in the target area.
  • Prevalence rate GAM (MAM and SAM) in children under 5.
  • Prevalence of diarrhea in children under 5


Output level:

  • % of identified GBV survivors referred to treatment Centers for medical and psychosocial care
  • Number of health referrals (from community to health facilities)
  • Number of healthcare consultations
  • Number of women who attended ANC visits (New and re-visits)
  • % of HH in the target area with basic knowledge on gender based violence
  • % of persons identified with mental illnesses receiving psychosocial care (counselling and play/sport activities)
  • % of <5 children with  MAM attaining normal weight
  • Cure rate (%) of children with severe acute malnutrition with medical complications admitted at the Stabilization Center
  • % of malnourished children (SAM) who have recovered following treatment.
  • Proportion mothers who are aware about new-born  early initiation of breastfeeding
  • % of households in the target area with access to safe, clean and sufficient quantity of water
  • % HH with 2 water containers (as per SPHERE Standard)
  • % of households in the target area who know at least three critical times for hand washing
  • Number of staff trained  


The above baseline data should be sub aggregated into host community data and refugees’ data, disaggregated by sex, age and disability and should allow for comparison with the end line report data.

The purpose of this baseline study will be to provide an information base against which to monitor and assess an intervention’s progress and effectiveness during implementation and after it is completed.  The data collected will form a basis against which the degree and quality of change during an intervention’s implementation will be measured. Therefore some data might be available from the secondary sources but will be included in the baseline to form the baseline against which the end line will be measured/ compared.


3. Scope of Work

The baseline study will take a sample of community members and other stakeholders from the above-mentioned locations.

The assignment shall generally be divided in the following summary steps;
1- Developing data collection tools based on the indicators and information needed.
2- Defining the sample size households and individuals from the population targeted on this data collection
3- Oversee remotely (no travel in-countries possible/ planned) the pre-testing and overall data collection
4- Consolidate and analyze the data collected
5- Produce draft and final reports for this assignment


4. Duration of the baseline:

The baseline study shall be undertaken in the months of August and September 2020.


5. Methodology

The consultant is expected to propose scientifically, culturally and socially appropriate approaches that will be used to answer the questions raised in this ToR.
Mainly quantitative approach should be used as well as primary and secondary data in analysing the baseline survey findings. Additional propositions to be determined by the consultant and discussed before contracting to form part of this ToR.   

The consultant must demonstrate ability to remotely manage the survey by providing details of the process including the tools to be developed, formats and method

Therefore to achieve this the consultant is expected to:

  • Develop the primary and secondary data collection tools that will be used to collect information related to the above indicators
  • Clarify the population(households/ individuals)  sample for each indicator from which the sampling shall be done to ensure statistical representative of the results
  • Provide oversight of the data collection process to the teams in the field in all three countries via remote management.
  • Undertake data analysis from the three countries
  • Validation and sharing workshop. The baseline findings should be validated through workshop among key staff of the JOHANNITER, partner NGO staff, and any other stakeholder.
  • Make a draft report based on findings and final report writing based on the feedbacks from JOHANNITER team.


6. Process:

The baseline evaluation study shall be conducted in August ending September 2020. However, due to COVID-19 restrictions some activities will be done simultaneously as data collection may happen concurrently in all the three countries, as the consultant will be based possibly in one of the countries or elsewhere but guiding the activity  remotely.  Each country will have a team locally at project sites led by in country M&E officers who will do the selection of enumerators, training and data collection. Note that there is a possibility that the assignment shall be conducted simultaneously for Uganda and Kenya, while the data collection process in South Sudan will happen slightly later. But in either scenario data from the three countries will form one final report.

The assignment is expected to include:

  • Inception meeting
  • Secondary data collection and review of desk documents.
  • Data collection tools, methodology and sampling development.
  • Remotely pre-test through the country teams
  • Oversee remotely the data collection
  • Consolidate and analyse data
  • Produce final report


The consultant is responsible to define the numbers of days required for the whole exercise in his/her proposal and possibly discussed later with Johanniter.

Each country M&E team will be in-charge of running the pre-testing and eventual data collection with guidance of the consultant as explained above.

In Kenya, the tools, once developed, need to be approved by UNHCR, which may take 2 weeks. This implies that there might be some days break in-between the various phases of the assignment. Also final questionnaire will incorporate the feedback from UNHCR in Kakuma after their reviews especially on data related to Kenyan indicators. But changes shall be integrated possibly for all 3 countries to maintain uniformity for common indicators.

The baseline study shall be undertaken within the following phases.
1) An inception meeting with the consultant with the JOHANNITER and possibly partners to familiarize the parties with each other.
2) Submission of inception report
3) Tools development; the consultant shall prepare the necessary tools for the study and submit them to the JOHANNITER and partners for review.
4) Secondary data collection of relevant data through physical or online reviewing of the respective resources by the consultant
5) Primary data collection by the data collection teams in the three countries with online consultant guide / support to fields teams in South Sudan, Kenya and Uganda. This shall focus on the refugees, host communities, government authorities and JOHANNITER/partner staff.
6) Analysis of data and report writing by the consultant.
7) Submission of the draft report to JOHANNITER and partners by the consultant for reviews and feedback.
8) Final report submission to JOHANNITER and partners by the consultant.


7. Outputs and Deliverables

The deliverables shall include
1- Inception report
2- Data collection tools, methodology and sampling
3- Report on the pre-testing
4- Data set of all data collected
5- Final report in English language
6- The consultant will provide the electronic version of the draft report, the electronic version of the final report and annexes in Word Format soft copy and four hard copies to JOHANNITER.


8. Expert Profile of the Evaluation Team

The independent consultant/consultancy firm must demonstrate its experience and expertise on:

  • Experience in Monitoring and Evaluation.
  • Over 7 years’ proven experience of undertaking project data collection and analysis for baselines/end-lines with technically sound understanding of WASH, health and nutrition data.
  • Experience with Germany Government -funded projects is an advantage.
  • Understanding of political, social and cultural context in South Sudan, Kenya and Uganda is essential.
  • Have an eye for details.
  • Experience in Nutrition and Health in emergency and development interventions especially in Project Cycle Management/ Monitoring and Evaluation.
  • Sectoral expertise, contextual knowledge of Western Bahr el Ghazal, Wau and Jur River Counties in South Sudan, Kalobeyei and in Turkana Kenyaand Palorinya and Rhino camp Refugee
  • Settlements in North-Western Uganda is an added advantage.
  • Have skills to remotely manage a data collection team, which he/she will constitute, avail and shall be responsible for analysis.



9. Management of the Evaluation

  • JOHANNITER-Uganda shall prepare a contract that the consultant shall sign to commit him/herself; the consultant shall be answerable to the JOHANNITER team. The Head of Mission in Uganda shall represent JOHANNITER.  
  • The consultant shall be responsible for execution of the data collection analysis, report generation and submission.
  • The consultant shall work closely with the JOHANNITER/partners who will constitute a data collection team.
  • JOHANNITER and partners shall be responsible for the day-to-day field management and all field costs associated with the exercise. All field costs shall not be included in consultant’s bid.
  • The JOHANNITER/partners will provide that the logistical arrangements related to the baseline study. These include vehicle for transport in the field, JOHANNITER/Partners will facilitate access to all required homes/sites and government officials for any requested data/ information by the consultant.
  • All supervision and oversight of the baseline exercise shall be done remotely by the consultant


Documents available upon request

  • Introductory project documents
  • Structure of the baseline study report
  • The project Log-frame
  • Indicator sheets


If interested submit the following to the email contact; hr.uganda@thejohanniter.org  and the deadline for submission is 15th August 2020. The email subject should be “Regional Baseline Consultancy Proposal

  • A technical proposal
  • A financial proposal,  
  • The detailed CV of the consultant(s) who will be involved on the baseline
  • Profile of the consultancy firm if it’s not an individual consultant.

 

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Entwicklungshelfer als Berater (m/w/d) in den Bereichen Ressourceneffizienz und Green Economy (Paarl (Drakenstein)) - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

greenjobs - 30. Juli 2020 - 20:21
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Entwicklungshelfer als Berater (m/w/d) in den Bereichen Wasserversorgung, Energieeffizienz und erneuerbare Energien (Jeffreys Bay (Kouga)) - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

greenjobs - 30. Juli 2020 - 20:19
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Project manager (m/f/d) for project waste management and circular economy (Jakarta) - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

greenjobs - 30. Juli 2020 - 20:18
Position | Project manager (m/f/d) for project waste management and circular economy Apply now : https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=7803b825ba7426a1fcae1264fc1a21afd5db4b29 Project manager (m/f/d) for project waste management and circular economy Job-ID: P1533V4235 Location: Jakarta Assignment period: 11/01/2020 - 06/30/2023 Field: Infrastructure Type of employment: Full-time or Part-time Application deadline: 08/27/2020 Job description The project "Reduce, Reuse, [...]
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Regierung will Rückkehr der Rohingya

#Bundestag - 30. Juli 2020 - 19:30
Regierung will Rückkehr der Rohingya - Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung/Antwort

864 Millionen Euro für Engagement in Afghanistan

#Bundestag - 30. Juli 2020 - 19:30
864 Millionen Euro für Engagement in Afghanistan - Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung/Antwort

Entwicklung eines Covid-19-Impfstoffs

#Bundestag - 30. Juli 2020 - 19:30
Entwicklung eines Covid-19-Impfstoffs - Entwicklung/Antwort

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